更多"在“一报告两评议”中，连续（）年度评议结果低于50%的，取消任职资格。"的相关试题:
[判断题]在“一报告两评议”中，上年度评议满意度低于50%的，须参加下一年度评议。
[单项选择]年度选人用人“一报告两评议”满意度排在后三位的单位给予通报批评，并对单位党政主要领导进行（）；连续两年满意度排在后三位的单位，另给予单位党政主要领导诫勉谈话，并向集团公司党委做出检讨；连续三年满意度排在后三位的单位，另给予党政主要领导行政警告处分。
A. 工作约谈
B. 处分
C. 通报批评
D. 行政警告
[单项选择]“一报告两评议”中民主评议表的收集、统计由（）负责。
A. 本级党委
B. 上级党委组织部门
C. 本级党委组织部门
D. 干部考察组
[判断题]科级管理人员选拔任用实行“一报告两评议一测试”制度。
[单项选择]《淮北矿业人事管理工作责任追究办法》规定，年度选人用人“一报告两评议”满意度排在后三位的单位给予通报批评，并对单位党政主要领导进行（）；连续两年满意度排在后三位的单位，另给予单位党政主要领导诫勉谈话，并向集团公司党委作出检讨；连续三年满意度排在后三位的单位，另给予党政主要领导行政警告处分。
A. 处分
B. 行政警告
C. 通报批评
D. 工作约谈
[单项选择]淮北矿业选人用人工作“一报告两评议”由（）会同本级党委组织实施。
A. 上级党委组织部门
B. 上级行政部门
C. 上级工会部门
D. 上级党委
[单项选择]对“一报告两评议”中民主评议满意度明显偏低、干部群众意见集中的干部，（）应当对其选拔任用情况作出说明，并进行相应的教育和处理。
A. 本级党委组织部门
B. 上级党委（党组）
C. 本级行政部门
D. 上级组织（人事）部门
[多项选择]按照规定，下列人员中有哪些应参加干部选拔任用工作“一报告两评议”（）。
A. 本级纪委常委会成员
B. 本级人大、政府、政协领导班子成员
C. 全委会成员
D. 党委组织部副部长
E. 下一级党委和政府的主要领导成员
F. 本级人民法院、人民检察院的主要领导成员
[单项选择]“一报告两评议”满意度较低的单位，要向集团公司（）作出书面说明。
A. 分管领导
B. 党委
C. 主要领导
D. 组织（人事）部
[判断题]“一报告两评议”满意度较低的单位，年内管技人员提职、调整不予批准。
[单项选择]拟异地任职人员所在信用社在其任职期内连续3年存款增长降幅超过（）或连续两年负增长的，不再安排任职。
A. 20%
B. 30%
C. 15%
D. 10%
[填空题]铁路混凝土施工中，当气温连续三天低于（）摄氏度或最低温低于-3度时，应采取冬季施工措施。
[判断题]在国务院的任职人员中，连续任职不得超过两届的是总理和副总理。
[单项选择]封闭式基金年度收益分配比例不得低于基金年度可供分配利润的（）。
A. 90%
B. 80%
C. 50%
D. 20%
[单项选择]冬季施工是根据当地多年气温资料室内外日平均气温连续五天低于（）。
A. 0℃
B. 5℃
C. -5℃
D. 4℃
[判断题]当气温连续2天低于35摄氏度时，公司高温天气应急响应自动结束。（）
[单项选择]中铁年度绩效考核结果连续（）年年度绩效考核为“优秀”且期末绩效考核为“优秀”的，优先晋升，并作为参加股份公司、省部级、国家级优秀项目经理等相关奖项评选的优先推荐人选。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
