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发布时间:2023-12-15 00:11:13

[单项选择]下列现象称为劳动争议的是()。
A. 职工之间发生的争议或纠纷
B. 职工与本企业之外的单位发生纠纷
C. 职工与本单位之外的个人发生纠纷
D. 企业行政与职工之间发生的纠纷

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[判断题]根据劳动争议标的的性质,关于运用法律规定和劳动标准性条件方面的矛盾引起的劳动争议,一般称为权利争议。
[名词解释]劳动争议
[多项选择]劳动争议调解组织调解的劳动争议包括()争议
A. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
B. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的
[简答题]哪些劳动争议可以提请劳动争议仲裁?
[简答题]哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法?
[简答题]什么是劳动争议,如何处理劳动争议?
[判断题]按争议主体的不同,可以分为个人劳动争议和集体劳动争议。
[单项选择]劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中,错误的是()。
A. 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成
B. 劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数
C. 劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则
D. 劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁
[判断题]《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。
[名词解释]劳动争议预防
[名词解释]劳动争议诉讼
[名词解释]劳动争议调解
[名词解释]劳动争议仲裁

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