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[多项选择]当事人对一裁终局以外的哪些劳动争议的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼？（）
A. 确认劳动关系发生的争议
B. 订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C. 除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D. 劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
[多项选择]下列哪些人员属于劳动争议仲裁参加人？（）
A. 劳动争议仲裁的当事人
B. 律师
C. 法定代理人
D. 劳动争议仲裁的第三人
[多项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（）
A. 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
B. 各级信访部门
C. 依法设立的基层人民调解组织
D. 企业劳动争议调解委员会
[多项选择]下列哪些人员可以被聘为劳动争议仲裁员？（）
A. 曾任审判员的
B. 从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的
C. 具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满一年的
D. 律师执业满一年的
[判断题]在争议发生之前，双方当事人必须达成书面的仲裁协议，否则不能提请仲裁。
[多项选择]以下哪些争议属于劳动争议（）。
A. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
B. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C. 因不服劳动行政部门的行政处罚而发生的争议
D. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
[多项选择]用人单位有证据证明一裁终局的仲裁裁决有下列哪些情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决？（）
A. 劳动争议仲裁委员会无管辖权的
B. 违反法定程序的
C. 仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的
D. 裁决所根据的证据是伪造的
[简答题]《劳动法》中有哪些关于劳动争议的处理规定？
[单项选择]劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由（）名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由（）名仲裁员独任仲裁。
A. 3，1
B. 5，1
C. 2，1
D. 6，1
[多项选择]依照法律规定，下列哪些争议属于劳动争议，当事人可通过劳动纠纷处理程序解决？（）
A. 甲调离单位时不服单位要其交纳因在职攻读学位由单位支付的培训费而发生的纠纷
B. 乙因不服单位在分房时未分给其住房而发生的纠纷
C. 丙因单位未准其探亲假而发生的纠纷
D. 丁因雇主（为个体工商户）支付工资而发生的纠纷
