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[多项选择]《劳动争议调解仲裁法》第十九条第一款规定，劳动争议仲裁委员会由哪些组成？（）
A. 由劳动行政部门代表
B. 工会代表
C. 企业方面代表
D. 民主管理部门
[多项选择]劳动争议仲裁委员会有以下哪些组成人员？（）
A. 职工代表
B. 工会代表
C. 企业方面的代表
D. 劳动行政主管部门代表
[判断题]发生劳动争议既可以申请仲裁也可直接向人民法院提起诉讼。
[多项选择]劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁，（）争议的劳动仲裁为终局裁决。
A. 劳动者追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的
B. 劳动者追索劳动报酬超过当地月最低工资标准12个月金额的
C. 用人单位要求劳动者支付培训费及违约金的
D. 社会保险方面的
E. 节假日休假及工资方面
[单项选择]《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间是多长（）
A. 3个月
B. 6个月
C. 一年
D. 9个月
[简答题]与单位就工伤保险待遇有争议怎么办？可以申请仲裁吗？
[简答题]发生劳动争议，应向哪个劳动争议仲裁委员会申请仲裁？
[判断题]申请人申请劳动人事争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。
[判断题]劳动人事争议当事人申请仲裁，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员提出申请。
[判断题]对不符合争议范围、仲裁请求和事实理由不清、超过法定时效期间的仲裁申请，仲裁委员会可以予以受理。
[简答题]有人说，劳动争议案件可以不经过调节直接申请仲裁；也有人说，劳动争议案件可以不经过仲裁直接向法院起诉。请对以上观点进行评论。
[简答题]什么是劳动争议仲裁时效期间的中断？中断的法定事由有哪些？有何法律后果？
