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发布时间:2023-11-04 22:37:49

[简答题]简述律师事务所的考核等次为“不合格”的情形。

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A. 二
B. 三
C. 四
D. 五
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A. 计算为
B. 不计算为
C. 可计算为
D. 在一定条件下计算为
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[单项选择]民主测评情况应当作为确定聘任人员期满考核等次的重要依据。其中:凡得不胜任票达到(),或得不胜任、基本胜任票相加达到()的,经组织考核认定,可确定为基本胜任;凡得不胜任票达到(),或得不胜任、基本胜任票相加达到()的,经组织考核认定,可确定为不胜任。
A. 15%、30%、20%、50%
B. 15%、30%、30%、50%
C. 15%、20%、30%、50%
D. 15%、20%、20%、50%
[单项选择]公务员定期考核的等次分为()。
A. 优秀、良好、差、很差
B. 优秀、良好、及格、不及格
C. 优秀、良好、合格、不合格
D. 优秀、称职、基本称职、不称职
[简答题]简述绩效考核的功能。
[简答题]简述绩效考核的目的。
[简答题]简述绩效考核的原则?
[多项选择]军官考核结果等次,一般由()评定。
A. 军官所在单位的上一级党委、政治机关,
B. 军官所在单位的同级党委、政治机关,
C. 实施考核的单位党委、政治机关,
D. 实施考核的单位上一级党委、政治机关,
[简答题]简述事业单位考核制度的考核内容。
[单项选择]年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的()。
A. 0.15
B. 0.25
C. 0.1
D. 0.2
[简答题]简述无权代理的情形。
[简答题]简述赔偿金的情形。
[简答题]简述违约金的情形。
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