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[单项选择]在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑（）重要因素。
A. 2个
B. 3个
C. 4个
D. 5个
E. 6个
[单项选择]绩效考评的侧重点应当放在绩效（）上。
A. 对象和目标
B. 过程和方法
C. 工具和指标
D. 行为和产出结果
[判断题]在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础。
[单项选择]在绩效考评主体选择方面，同事考评的优点是（）。
A. 对考评内容比较熟悉
B. 接触频繁，更加客观全面
C. 易高估自己
D. 利于管理的民主化
[单项选择]在绩效考评主体选择方面，上级考评的优点或缺点是（）。
A. 对考评内容比较熟悉
B. 接触频繁，更加客观全面
C. 易高估自己
D. 利于管理的民主化
[判断题]银行绩效考评的程序是组织关键绩效目标计划的确定。
[单项选择]绩效考核评价方法是绩效考评的具体（）与手段。
A. 原则
B. 方法
C. 依据
D. 条件
[单项选择]在领导绩效考评的具体方法中，考评工作中最基本的方法是（）
A. 民意测验法
B. 目标对照法
C. 专家考评法
D. 比较考评法
[多项选择]考评方法作为绩效考评的基本工具，应当在（）等三个方面符合企业的标准和要求。
A. 成本
B. 适用性
C. 实用性
D. 准确性
E. 可靠性
[单项选择]某公司花费几年时间研发出来一个新的绩效考评方法，最后在使用前的论证会上被公司否定。对此，从确定具体的绩效考评方法的角度考虑，你认为问题出在（）。
A. 领导思想太守旧，不接受新事物
B. 公司可能有了其他绩效考评方法
C. 该绩效考评方法可能不具有工作实用性
D. 可能该考评的指标体系不够完整
[简答题]在选择绩效考评方法时需要考虑哪些影响因素？
[多项选择]在设计绩效考评的方案时，在被考评者明确的情况下，具体考评者由哪些人组成，取决于以下因素（）。
A. 被考评者的类型
B. 考评的目的
C. 考评指标
D. 考评标准
E. 考评工具
[单项选择]财务会计部负责综合绩效考评指标的计分工作，于季后（）日（年后（）日）内将考评结果报送绩效考评中心审定。
A. 7；10
B. 10；15
C. 10；20
D. 15；20
