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[多项选择]属于绩效评估系统中绩效反馈内容的有（）。
A. 工作分析
B. 面谈
C. 制定绩效改进计划
D. 对考评数据作出分析
E. 进行绩效改进指导
[单项选择]以下属于事业单位绩效考核设计标准的基本要求的是（）。
A. 完成规定性任务
B. 知识更新学习和培训
C. 非规定性创造
D. 驾驭群体和处理事务的能力
[单项选择]以下属于绩效目标的是（）
A. 完成销售网络的IT改造
B. 组织能力
C. 销售额和销售量
D. 沟通能力
[单项选择]很多人常常错误地认为绩效考核就是绩效管理，并且错误地认为绩效管理就是填表和交表。以下属于绩效管理特点的是（）
A. 阶段性的总结
B. 管理者与员工通过开发沟通，就组织目标的实现达成共识的过程
C. 获得绩效信息的手段
D. 由管理者决定目标实现的方针策略
[多项选择]以下属于绩效考评的客观标准有（）。
A. 工作质量
B. 出勤率
C. 事故率
D. 领导评价
E. 同事看法
[多项选择]一般根据绩效反馈信息的内容以及反馈源态度的不同，将绩效反馈可分为（）。
A. 正面反馈
B. 积极反馈
C. 中立反馈
D. 负面反馈
E. 消极反馈
[多项选择]以下属于绩效考评方法中的行为评价法的有（）。
A. 直接排序法
B. 固定行为评价量表
C. 行为差别测评法
D. 行为观察量表
E. 关键事件法
[单项选择]以下属于负反馈调节的是（）。
A. 减压反射
B. 排便反射
C. 血液凝固
D. 分娩过程
[单项选择]以下不属于绩效评估目标的是：（）。
A. 提高组织绩效
B. 资源配置
C. 节约成本
D. 制度化建设
[单项选择]以下不属于绩效管理功能的是：（）。
A. 计划辅助功能
B. 监控支持功能
C. 促进功能
D. 领导功能
[单项选择]以下不属于绩效考核分类划分方式的是（）
A. 按考核时间划分
B. 按考核内容划分
C. 按考核主体划分
D. 按考核地点划分
[多项选择]绩效考核非常重要，以下选项中属于绩效考核的方法是（）。
A. 行为锚定评分量法
B. 目标管理法
C. 乐观决策法
D. 关键事件法
