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[单项选择]以下不属于绩效评估目标的是：（）。
A. 提高组织绩效
B. 资源配置
C. 节约成本
D. 制度化建设
[单项选择]下列选项中，不属于绩效目标SMART原则的是（）。
A. 具体的
B. 可衡量的
C. 实际可行
D. 时效性
[单项选择]很多人常常错误地认为绩效考核就是绩效管理，并且错误地认为绩效管理就是填表和交表。以下属于绩效管理特点的是（）
A. 阶段性的总结
B. 管理者与员工通过开发沟通，就组织目标的实现达成共识的过程
C. 获得绩效信息的手段
D. 由管理者决定目标实现的方针策略
[多项选择]以下属于绩效考评的客观标准有（）。
A. 工作质量
B. 出勤率
C. 事故率
D. 领导评价
E. 同事看法
[单项选择]以下属于绩效反馈基本要求的是（）。
A. 科学性
B. 有效性
C. 永久性
D. 真实性
E. 可行性
[多项选择]以下属于绩效考评方法中的行为评价法的有（）。
A. 直接排序法
B. 固定行为评价量表
C. 行为差别测评法
D. 行为观察量表
E. 关键事件法
[单项选择]以下不属于绩效考评原则的是（）
A. 人人平均原则
B. 制度化原则
C. 差别的原则
D. 分层次的原则
[单项选择]以下设定的绩效目标中，合适的是（）
A. 给顾客提供细致周到的服务
B. 两日内回答客户的问题
C. 努力在团队中提高客户满意度的意识
D. 了解客户的需求
[单项选择]以下不属于绩效管理功能的是：（）。
A. 计划辅助功能
B. 监控支持功能
C. 促进功能
D. 领导功能
[单项选择]以下不属于绩效考核分类划分方式的是（）
A. 按考核时间划分
B. 按考核内容划分
C. 按考核主体划分
D. 按考核地点划分
[多项选择]绩效考核非常重要，以下选项中属于绩效考核的方法是（）。
A. 行为锚定评分量法
B. 目标管理法
C. 乐观决策法
D. 关键事件法
[单项选择]以下不属于绩效考核常用标准项目的是（）。
A. 行为
B. 个人的任务结果
C. 潜能
D. 特质
[单项选择]以下哪项不属于绩效标准考虑的因素（）
A. 空间
B. 时间
C. 数量
D. 质量
[多项选择]以下属于企业目标的有（）。
A. 长期目标
B. 中期目标
C. 战略目标
D. 业务目标
E. 年度目标
[简答题]简述绩效计划中绩效标准与绩效目标的区别。
[填空题]（）是用来衡量绩效目标达成的标尺，即通过对绩效指标的具体评价来衡量绩效目标的实现程度。
[单项选择]以下哪项不属于绩效考核应坚持的原则（）。
A. 实用性原则
B. 客观公正的原则
C. 多层次、多渠道、全方位考核的原则
D. 考核经常化、制度化原则
