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发布时间:2024-03-28 18:58:59

[多项选择]建立员工申诉系统,主要功能应包括()。
A. 减少矛盾和冲突
B. 使考评者了解员工意愿
C. 提高员工的工作积极性
D. 允许员工对考评结果提出异议
E. 使考评者重视信息的采集和证据的获取

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[单项选择]()不属于公司员工申诉系统的3个功能。
A. 允许员工对绩效考评的结果提出异议
B. 给考评者一定约束和压力,使他们慎重从事,在考评中更加重视信息的采集和证据
C. 减少矛盾和冲突,将不利的影响压低到最低限度
D. 员工可以擅自修改考评结果
[多项选择]公司员工申诉的子系统的主要功能是()。
A. 允许员工对绩效考评的结果提出异议
B. 给考评者一定的约束和压力
C. 减少冲突和矛盾
D. 监督各个部门的领导者有效的组织员工的绩效考评工作
E. 针对绩效考评中存在的主要问题,进行专题研究,提出具体的对策
[多项选择]在英国,员工正式申诉的程序包括()。
A. 谈话
B. 调解
C. 第一阶段
D. 第二阶段
E. 第三阶段
[多项选择]美国员工申诉程序是()。
A. 与主管人员谈话
B. 工厂委员会与公司的劳工关系部召开会议,讨论解决不满情况
C. 地区工会与公司有关人员召开会议
D. 全国级的协商会议
E. 不满仲裁
[多项选择]处理员工申诉的主要程序是什么()
A. 受理员工申诉
B. 查明事实
C. 解决问题
D. 申请仲裁
[多项选择]中国古代刑事申诉制度包括()。
A. 乞鞠制度
B. 邀车驾
C. 上表制度
D. 登闻鼓制度
[多项选择]不可申诉补贴包括两种类型()
A. 普遍性补贴
B. 研发补贴
C. 贫困地区补贴
D. 环保补贴
[多项选择]申诉书在申诉中的作用包括()。
A. 申诉书是事业单位工作人员提出申诉的法定方式
B. 申诉书能够全面反映事业单位工作人员申诉的请求和事实依据
C. 申诉书是受理申诉的单位审查、决定是否受理申诉的重要依据
D. 申诉书是申述的重要证据
[多项选择]申诉工单内容应包括:()、申诉目的和申诉依据等信息。
A. 申诉类别
B. 工单编号
C. 业务类型
D. 申诉人
E. 申诉原因
[名词解释]申诉
[多项选择]公务员申诉的条件包括()
A. 当公务员的自身权益受到侵害时才能提出申诉
B. 须有涉及公务员个人的已经生效的处理决定
C. 公务员对处理决定不服
D. 公务员对原处理机关作出的复核决定不服
[多项选择]公司员工绩效评审系统的功能包括()。
A. 确保考评结果的客观性
B. 监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作
C. 对员工考评结果进行必要的复审复查
D. 针对绩效考评中存在的主要问题,进行专题研究,提出具体的对策
E. 对存在严重争议的考评结果进行调查甄别,防止诱发不必要的冲突
[多项选择]申诉受理单位送达申诉处理决定书的方式包括()。
A. 直接送达申请人本人,申请人在送达回证上签名或者盖章
B. 申请人本人不在的,可以由其同住的具有完全民事行为能力的成年近亲属在送达回证上签名或者盖章,视为送达
C. 邮寄送达
D. 在相关媒体上公告送达
[判断题]人事管理系统模块中的员工流动管理包括员工调进、调出、岗位调动管理、流动通知单等。
[多项选择]能够帮助企业和员工实现信息交换的信号系统包括()
A. 培训
B. 薪酬领袖
C. 基本薪酬
D. 浮动薪酬
E. 福利

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