更多"处理员工申诉的主要程序是什么（）"的相关试题:
[多项选择]美国员工申诉程序是（）。
A. 与主管人员谈话
B. 工厂委员会与公司的劳工关系部召开会议，讨论解决不满情况
C. 地区工会与公司有关人员召开会议
D. 全国级的协商会议
E. 不满仲裁
[多项选择]在英国，员工正式申诉的程序包括（）。
A. 谈话
B. 调解
C. 第一阶段
D. 第二阶段
E. 第三阶段
[多项选择]建立员工申诉系统，主要功能应包括（）。
A. 减少矛盾和冲突
B. 使考评者了解员工意愿
C. 提高员工的工作积极性
D. 允许员工对考评结果提出异议
E. 使考评者重视信息的采集和证据的获取
[多项选择]公司员工申诉的子系统的主要功能是（）。
A. 允许员工对绩效考评的结果提出异议
B. 给考评者一定的约束和压力
C. 减少冲突和矛盾
D. 监督各个部门的领导者有效的组织员工的绩效考评工作
E. 针对绩效考评中存在的主要问题，进行专题研究，提出具体的对策
[简答题]终端设备处理程序的主要作用是什么？它具有哪些功能？
[多项选择]学生申诉制度的程序主要包括（）等环节。
A. 提出申诉
B. 申诉受理
C. 申诉处理
D. 执行
[简答题]简述中断处理程序的结构模式，说明中断和子程序调用之间的主要区别是什么？
[判断题]问责申诉委员会接到书面申诉后，应在7个工作日以内启动申诉程序。
[单项选择]（）不属于公司员工申诉系统的3个功能。
A. 允许员工对绩效考评的结果提出异议
B. 给考评者一定约束和压力，使他们慎重从事，在考评中更加重视信息的采集和证据
C. 减少矛盾和冲突，将不利的影响压低到最低限度
D. 员工可以擅自修改考评结果
