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[简答题]怎样制定绩效计划？结合实例说明制定绩效计划的关键点。
[单项选择]在制定绩效计划时，应该遵循的原则不包括以下哪项（）
A. 战略一致
B. 高层决策
C. 职位特殊
D. 突出重点
[单项选择]不属于绩效计划实施的是（）。
A. 对现行绩效状况的监测与反馈
B. 绩效目标和工作计划的调整
C. 绩效评估
D. 绩效改进的计划
[填空题]制定绩效标准、绩效目标的常用原则是（）。
[单项选择]某企业本年度的战略目标是提高产品的质量，在制定绩效计划时将绩效考核的指标主要设置为：产品的合格率、废品率、原料的使用率。这体现了（）
A. 可行性原则
B. 综合性原则
C. 突出重点原则
D. 战略一致性原则
[单项选择]下列不属于项目制定一般原则的是（）
A. 目的性
B. 经济性
C. 社会性
D. 功能性
[单项选择]下列哪个不属于WBS的制定原则（）
A. 一个WBS项的内容是其下一级各项工作之和
B. WBS中的某项工作若要多人来完成，可以适当分组，由组长负责
C. 项目组成员必参与WBS的制定
D. 必须让WBS具有一定灵活性
[多项选择]绩效计划制定需要哪些人承担（）
A. 人资专员
B. 上级主管
C. 外部专家
D. 员工本人
[简答题]当考核结果应用于制定绩效改进计划时，应该注意什么？
[填空题]（）是紧跟绩效计划之后的环节，指员工根据已经制定好的绩效计划开展工作，管理者对员工的工作进行指导和监督，对发现的问题及时协助解决，并根据实际工作进展情况对绩效计划进行适当调整的一个过程。
[单项选择]以下哪项不属于绩效考核应坚持的原则（）。
A. 实用性原则
B. 客观公正的原则
C. 多层次、多渠道、全方位考核的原则
D. 考核经常化、制度化原则
[单项选择]下列不属于计划编制的原则是（）。
A. 科学性原则
B. 系统性原则
C. 灵活性原则
D. 统一性原则
[单项选择]以下哪项不属于计划工作的原则（）
A. 系统化原则
B. 重点原则
C. 弹性原则
D. 效益原则
E. 创新原则
