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[多项选择]过程型激励理论有（）
A. 工作的挑战性
B. 成就感
C. 领导表扬
D. 工作环境
E. 公司政策
[单项选择]过程型激励理论主要包括期望理论、目标理论和（）
A. 需要理论
B. 公平理论
C. 认知失调理论
D. 强化理论
[判断题]赫兹伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。
[简答题]试述行为改造型激励理论与内容型、过程型理论的不同之处及它侧重研究的问题。
[单项选择]激励理论不包括（）
A. 内容型
B. 行为改造型
C. 物质激励型
D. 过程型
[多项选择]以下属于过程型激励理论的有（）。
A. 期望理论
B. 公平理论
C. 波特-劳勒激励模型
D. 强化理论
E. 归因理论
[多项选择]以下哪些是过程激励理论（）
A. 期望理论
B. 公平理论
C. 强化理论
D. 需要层次理论
E. 双因素理论
[多项选择]通常的激励理论分类包括（）型激励理论。
A. 内容
B. 过程
C. 回归
D. 移动
E. 行为改造
[单项选择]下列对于代表性过程型激励理论说法错误的是（）
A. 弗洛姆的期望理论
B. 亚当斯的公平理论
C. 洛克的目标设置理论
D. 波特的综合激励理论
[填空题]内容型激励理论强调内在性激励因素对人们行为的影响：如（）、需求成就激励理论和综合性激励理论。
[单项选择]（）理论属于内容型激励理论
A. 双因素
B. 期望
C. 激励强化
D. 归因
[多项选择]内容型激励理论包括（）理论。
A. 需求层次
B. 激励强化
C. 激励需求
D. 双因素
E. 期望
[单项选择]激励理论包括（）型。
A. 内容型、行为改造型、物质激励型
B. 行为改造型、过程型、物质激励型
C. 内容型、过程型、物质激励型
D. 内容型、行为改造型、过程型
[单项选择]激励理论中所涉及的要素不包括（）。
A. 需要
B. 组织目标
C. 权利
D. 努力的行为
[多项选择]状态型激励理论主要包括（）
A. 需要层次论
B. 期望理论
C. 公平理论
D. 挫折理论
E. 双因素理论
