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发布时间:2023-11-22 03:19:02

[判断题]经办行密押主管岗位轮换主要采取在机构或部门内轮岗的方式,其轮岗期限是3年。

更多"经办行密押主管岗位轮换主要采取在机构或部门内轮岗的方式,其轮岗期限是3"的相关试题:

[判断题]经办行密押员岗位轮换主要采取在机构或部门内轮岗的方式,其轮岗期限是1年。
[单项选择]经办行密押员岗位轮换时限为()年。
A. 1
B. 3
C. 2
D. 5
[判断题]上门收款岗岗位轮换主要采取更换服务对象的方式,其轮岗期限是1年。
[判断题]营业经理岗位轮换主要采取在跨机构轮岗的方式,其轮岗期限是2年。
[判断题]经办行的密押主管和密押员不得兼管与密押配套使用的印章、空白重要凭证。
[判断题]密押主管及密押员可以相互兼任替岗办理业务。
[多项选择]严禁经办行的密押主管和密押员兼管的会计要素有()
A. 空白银行汇票
B. 汇票专用章
C. 核算用
D. 转讫章
[简答题]简述密押主管的职责。
[判断题]密押包括电传密押和SWIFT密押,密押的交换与取消标志着代理行关系的建立和结束
[判断题]密押可分为应急密押和手工密押两大类。
[判断题]通过网上银行代理签发银行汇票业务中,通过主机索押交易产生的密押与支付结算代理密押器产生密押都要在密押前加大写字母“J”。
[名词解释]密押
[判断题]按照岗位轮换要求,总会计、营业经理每两年岗位轮换一次。
[判断题]根据岗位轮换有关规定,每年实行强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的5%。
[判断题]密押发行人员可以兼管与密押配套使用的会计专用印章和空白重要凭证,经办行的索押人员不得兼管与密押配套使用的会计专用印章和空白重要凭证。
[多项选择]岗位轮换是网点负责人经常开展的一项工作,岗位轮换的重要性有()方面。
A. 有利于提高员工综合素质
B. 有利于提升员工积极性和凝聚力
C. 能体现网点负责人的人员管理权威
D. 进一步完善内部防范机制
[单项选择]备用密押卡由()对备用密押卡密封后并加贴封条。
A. 会计管理部门和营业部门负责人共同
B. 会计管理部门负责人
C. 营业部门负责人
D. 科技部门负责人
[填空题]农村信用社员工原则上实行岗位轮换制,根据不同岗位对员工进行定期或不定期岗位轮换。其中在财务、稽核等重要岗位工作满()的,必须进行岗位轮换。
[判断题]重要物品是指各类密押器、密押器IC卡、发行器、压数机、POS机、跨行支付密押卡等。

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