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[判断题]营业经理岗位轮换主要采取在跨机构轮岗的方式，其轮岗期限是2年。
[判断题]经办行密押主管岗位轮换主要采取在机构或部门内轮岗的方式，其轮岗期限是3年。
[判断题]经办行密押员岗位轮换主要采取在机构或部门内轮岗的方式，其轮岗期限是1年。
[判断题]票据交换岗、上门收款岗和上门服务岗每年必须进行岗位轮换。
[判断题]按照岗位轮换要求，总会计、营业经理每两年岗位轮换一次。
[判断题]根据岗位轮换有关规定，每年实行强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的5％。
[多项选择]岗位轮换是网点负责人经常开展的一项工作，岗位轮换的重要性有（）方面。
A. 有利于提高员工综合素质
B. 有利于提升员工积极性和凝聚力
C. 能体现网点负责人的人员管理权威
D. 进一步完善内部防范机制
[填空题]农村信用社员工原则上实行岗位轮换制，根据不同岗位对员工进行定期或不定期岗位轮换。其中在财务、稽核等重要岗位工作满（）的，必须进行岗位轮换。
[单项选择]采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员，其最大的优点是有助于（）
A. 提高受训者的业务专精能力
B. 减轻上级领导的工作压力
C. 增强受训者的综合管理能力
D. 考察受训者的高层管理能力
[判断题]票据业务岗位人员的岗位轮换每两年必须进行一次。
[多项选择]关键岗位人员因特殊原因无法进行岗位轮换的，应实行（）。
A. 强制休假
B. 视情况而定
C. 继续留任
D. 任职期满后离岗审计
[判断题]实行岗位轮换的人员1年内不得回原机构的原岗位工作。
[单项选择]委派会计岗位轮换最长不得超过（）年。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年
