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[单项选择]（）是陆地生态系统的主体和重要资源，是人类生存发展的重要生态保障。不可想象，没有（），地球和人类会是什么样子。
A. 耕地、耕地
B. 树木、森林
C. 森林、森林
D. 植物、森林
[多项选择]人力资源的主要特征包括（）
A. 能动性
B. 时效性
C. 高增值性
D. 再生性
E. 以上都不正确
[多项选择]法治所追求的，或者说法治能够满足人类生存和发展需要的主要价值有三，即（）
A. 自由
B. 秩序
C. 正义
[判断题]以人类为主体的环境，主要是指围绕着人类的空间，直接或间接地影响人类生存和发展的各种自然因素的总和。
[多项选择]温室效应对人类生存发展构成哪些威胁（）。
A. 陆地面积缩减
B. 大量物种灭绝
C. 威胁食物供应
D. 危害人类健康
[单项选择]（）应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。
A. 机械设备管理计划
B. 材料管理计划
C. 人力资源管理计划
D. 技术管理计划
[多项选择]依据历史学，人类安全文化伴随人类的生存而生存，伴随人类的发展而发展。其发展可分为以下几个阶段（）
A. 宿命论
B. 经验论
C. 系统论
D. 本质论
E. 方法论
[多项选择]学校人力资源管理的目标主要包括（）
A. 为学校的发展提供人力支持
B. 建立新型的人事运作机制
C. 实现人力资本的增值
D. 提高教职工的工作生活质量
[判断题]人力资源规划的预测应包括人力资源需求预测和人力资源供给预测，二者的差额就是组织对人力资源的需要。
[判断题]决定一个国家人力资源水平的主要是人力资源数量，因此人力资源开发的关键在扩大人力资源的总量。
[多项选择]公共部门人力资源的工资主要包括（）。
A. 基本工资
B. 奖金
C. 津贴
D. 补贴
[多项选择]人力资源管理的主要过程包括（）。
A. 组织计划编制
B. 人员获取
C. 团队建设
D. 任务分配
[判断题]现代市场经济条件下，人力资源流动主要依赖于人力资源市场，人力资源市场的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。
[多项选择]人力资源战略规划的主要内容包括（）
A. 人力资源总规划
B. 人员补充、分配、接替、提升计划
C. 教育培训计划
D. 评价、激励计划
E. 劳动关系计划和退休及解聘计划
[简答题]简述人力资源管理的主要职能以及人力资源开发与人力资源管理各职能的关系。
[简答题]现代人力资源管理的发展趋势是什么？人力资源管理面临的现实挑战主要表现在哪些方面？
