更多"员工的职业生涯规划和管理是以自身的准确定位为基本前提的，在定位的过程中"的相关试题:
[填空题]职业道德就是从事一定职业的人们在履行职责的过程中，应当遵循的具有自身职业特征的（）。
[填空题]（）指在管理者进行管理和员工接受管理的过程中，通过双向沟通，使员工知道管理者希望他们做什么、怎么做、做到什么程度、做不好的直接后果等信息；同时帮助管理者掌握工作的进展程度、员工的工作表现、存在的困难和障碍等情况，实现信息资源的传递和共享的过程。
[判断题]用人单位在工作和管理过程中应当采取职业病防治管理措施，如设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员。
[填空题]组织人力资源管理部门与员工共同协商，对员工职业生涯进行分析、选择、设计、调整和评估，实现员工职业选择与组织的人员需求相适应、个人目标与组织目标相统一的过程，被称为（）
[判断题]员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。
[多项选择]施工过程中要加强对员工的劳动纪律教育和职业责任教育，包括（）
A. 加强施工管理
B. 要做好技术培训，完善工作岗位责任
C. 建立公平合理的竞争机制和持证上岗制度
D. 杜绝违章作业
[多项选择]员工的职业管理包括的内容有（）。
A. 员工自我分
B. 组织对员工的能力和潜力的评估
C. 提供公平竞争的机会
D. 提供培训
E. 员工的绩效考核
[单项选择]以下哪项内容不属于水利水电施工企业与员工签订劳动合同时，应如实告知的作业过程中的职业危害内容（）。
A. 可能产生的职业危害
B. 可能产生的职业危害后果
C. 可能产生职业危害的管理责任人
D. 可能产生的职业危害防护措施
[判断题]职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。
[单项选择]（）认为管理思想史发展过程中，用来说明“职业”管理角色最古老的.
A. 法老
B. 宰相
C. 大臣
D. 皇帝
[单项选择]在某公司职业健康安全与环境管理体系运行过程中，管理评审是由（）对管理体系进行系统评价。
A. 管理者代表
B. 审核的专家
C. 最高管理者
D. 总经理
[判断题]在员工职业生涯管理中，直线主管的作用非常重要。
[多项选择]员工自我职业生涯管理的内容包括（）
A. 自我剖析
B. 目标设定
C. 职业路径设计
D. 目标实现策略
E. 反馈与修正
[填空题]职业管理是组织为其员工设计的职业发展、援助计划，有别于员工个人制定的（）。
[填空题]物资仓库安全管理应符合环境管理和职业健康安全管理体系的要求，主责部门应及时辨识物资管理过程中的（）和（）。
[简答题]组织在员工职业生涯早期阶段的管理措施是什么？
[简答题]简述员工职业技能中的安全培训管理知识的内容？
[单项选择]在职业生涯规划过程中，要以事实为依据，既要考虑客观环境，又要符合自身特性，这是指职业生涯规划的：（）
A. 个性化原则
B. 专业化原则
C. 可行性原则
D. 全面评价原则
