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[填空题]有关职业决策的理论依据是（）理论和职业发展理论。
[单项选择]职业发展理论的主要代表人物是（）
A. 帕森斯和霍尔
B. 帕森斯和萨帕
C. 霍兰和金兹伯格
D. 萨帕和金兹伯格
[多项选择]从萨珀的职业发展理论看，可将职业生涯分为（）阶段。
A. 成长阶段
B. 立业与发展阶段
C. 维持阶段
D. 衰退阶段
E. 探索阶段
[多项选择]金斯伯格的职业发展理论将人的职业生涯分为以下三个阶段（）。
A. 幻想期
B. 尝试期
C. 现实期
[单项选择]金斯伯格的职业发展理论中不包括的阶段是（）
A. 幻想期
B. 规划期
C. 尝试期
D. 现实期
[判断题]职业发展理论认为，职业选择不是个人生活中面临择业时的单一事件，而是一个过程。
[单项选择]一个人在职业生涯中主要关心工作中的成长、发展或晋升阶段，这属于萨珀职业发展理论的（）阶段。
A. 立业与发展
B. 职业探索
C. 职业维持
D. 职业衰退
[单项选择]职业生涯发展理论专家金兹伯格将人生职业生涯发展划分为（）。
A. 三个阶段
B. 四个阶段
C. 五个阶段
D. 六个阶段
[单项选择]美国学者萨帕的职业发展理论中的职业生涯第五阶段（65岁以上）为（）阶段。
A. 探索
B. 成长
C. 确立
D. 衰退
[单项选择]美国学者萨帕的职业发展理论中的职业生涯第三阶段（22-44岁）为（）阶段。
A. 幻想
B. 成长
C. 确立
D. 探索
[单项选择]根据职业发展阶段理论，中年危机和职业停滞一般发生在（）
A. 工作准备阶段
B. 进入组织阶段
C. 职业早期阶段
D. 职业中期阶段
E. 职业晚期阶段
[单项选择]在舒伯的职业发展阶段理论中，职业建立期的特点是（）
A. 以兴趣或喜好为主要考虑因素，理解、评价职业，开始作职业选择；喜好是个体抱负与活动的主要决定因素
B. 进行专业训练或进入就业市场，力图实现自我观念，将理念上的选择转变为现实的选择
C. 希望维持属于自己的职位，面对新人的挑战
D. 由尝试到最终确定职业，开始致力于稳定工作，追求成功
[单项选择]根据职业发展阶段理论，“在组织和职业中塑造自我”属于（）。
A. 工作准备阶段
B. 进入组织阶段
C. 职业早期阶段
D. 职业中期阶段
[单项选择]提出职业发展五阶段理论的人物是（）
A. 霍尔
B. 萨帕
C. 帕森斯
D. 金兹伯格
[单项选择]萨柏的职业生涯发展理论分为（）个大的阶段。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
[单项选择]萨柏的职业生涯发展理论中的确立阶段是指哪个阶段（）。
A. 22-24岁
B. 25-30岁
C. 45-64岁
D. 25-44岁
