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[单项选择]美国学者萨帕的职业发展理论中的职业生涯第五阶段（65岁以上）为（）阶段。
A. 探索
B. 成长
C. 确立
D. 衰退
[单项选择]在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中，获取一个合适的工作领域并谋求发展的阶段是（）
A. 成长阶段
B. 探索阶段
C. 确立阶段
D. 维持阶段
[单项选择]一个人在职业生涯中主要关心工作中的成长、发展或晋升阶段，这属于萨珀职业发展理论的（）阶段。
A. 立业与发展
B. 职业探索
C. 职业维持
D. 职业衰退
[单项选择]在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。
A. 萨柏职业生涯发展阶段理论
B. 格林豪斯职业生涯发展阶段理论
C. 施恩职业生涯发展阶段理论
D. 金斯伯格职业生涯发展阶段理论
[多项选择]舒伯的职业发展阶段理论把一个人的可能经历的主要职业过程大体分为成长阶段、（）和衰退阶段。
A. 探索阶段
B. 确立阶段
C. 维持阶段
D. 发展阶段
[单项选择]提出职业发展五阶段理论的人物是（）
A. 霍尔
B. 萨帕
C. 帕森斯
D. 金兹伯格
[单项选择]根据职业发展阶段理论，中年危机和职业停滞一般发生在（）
A. 工作准备阶段
B. 进入组织阶段
C. 职业早期阶段
D. 职业中期阶段
E. 职业晚期阶段
[多项选择]从萨珀的职业发展理论看，可将职业生涯分为（）阶段。
A. 成长阶段
B. 立业与发展阶段
C. 维持阶段
D. 衰退阶段
E. 探索阶段
[单项选择]根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，属于选择安置阶段的是（）。
A. 衰退阶段
B. 探索阶段
C. 确立阶段
D. 维持阶段
[简答题]简述格林豪斯的职业生涯发展的五阶段理论。
[单项选择]萨柏职业生涯发展理论的阶段顺序是（）。
A. 探索阶段、建立阶段、成长阶段、维持阶段、衰退阶段
B. 建立阶段、成长阶段、探索阶段、维持阶段、衰退阶段
C. 成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段、衰退阶段
D. 建立阶段、探索阶段、维持阶段、成长阶段、衰退阶段
[单项选择]萨柏的职业生涯发展理论中的确立阶段是指哪个阶段（）。
A. 22-24岁
B. 25-30岁
C. 45-64岁
D. 25-44岁
[单项选择]在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中，主要通过学习进行自我考察、角色鉴定和职业探索，完成择业和初步就业的阶段是（）
A. 成长阶段
B. 探索阶段
C. 确立阶段
D. 维持阶段
