更多"对于初入职场的新员工来说，执行职业生涯规划要做好以下几个方面的工作（）"的相关试题:
[单项选择]对五号大学生来说，初入职场时，（）是最重要的。
A. 职业发展前景
B. 工作氛围
C. 选择合适的工作
D. 沉淀下来让自己成长
[单项选择]新员工在职业生涯早期顺利经过进入组织和社会化阶段之后，组织和新员工双方达到心理认同，个人接受组织并决心为组织做出贡献，组织也正式接受员工并积极为其提供工作支持的发展过程称为（）
A. 相互沟通
B. 相互接纳
C. 组织社会化
D. 达成心理契约
[填空题]人事培训可分为岗前教育、新员工培训、在职员工职业教育和（）培训四种类型。
[判断题]对于从事职业教育的教师来说，就是首先要做好人，为学生日后走上工作岗位打下坚实的基础。
[单项选择]海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为（）。
A. 1369新员工培训
B. 四部曲新员工培训
C. 入模子新员工培训
D. 本土化新员工培训
[单项选择]接触职业危害因素的新员工，上岗前应接受的检查是（）
A. 职业病检查
B. 劳动能力鉴定
C. 定期健康检查
D. 上岗前健康健康检查
[单项选择]孙惠是刚刚进入企业的新员工，企业对孙惠职业生涯管理的主要任务是（）
A. 协助孙惠做出自己的职业规划
B. 保证孙惠合理的岗位轮换和晋升
C. 为孙惠设置合理畅通的职业发展通道
D. 将组织的基本理念和文化观念传达给孙惠
[单项选择]新员工三级安全培训计划应由（）制定和组织实施，并做好记录。
A. 属地主管
B. 直线领导
C. 人事部门
D. 教育培训中心
[单项选择]在组织职业生涯开发的一般开发方法中，特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是（）
A. 在职培训法
B. 见习培训法
C. 工作轮换法
D. 案例研究法
[单项选择]根据《员工手册》，新员工入职（）内参加新员工入职培训
A. 两个星期
B. 一个月
C. 两个月
D. 三个月
[单项选择]三号的大学生在初入职场时，需要注意什么？（）
A. 尽快获取成功
B. 树立远大的目标
C. 把社团的经验带到工作中来
D. 放低心态，从零开始
[判断题]职场新人刚踏入职场的前5年，可以视之为“培育期”，一般可以按照公司中自己“目标前辈”的脚印走。
[判断题]总的来说，职业性格对人们所从事的工作影响不大。
[单项选择]做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是（）。
A. 确定职业志向
B. 分析自身条件和职业环境
C. 确定职业生涯目标
D. 制定行动计划与措施
[多项选择]设定职业目标时，必须参照SMART原则，具体来说职业目标需具有（）等特征。
A. 可接受的
B. 现实可行
C. 可衡量
D. 明确具体
E. 有时间限制
[判断题]在指导新员工操作机床时，必须经常对新员工加强安全教育。
[单项选择]新员工的职业导师原则上由部门主管，工龄为（）以上的业务骨干、核心职员，基层段线长，班组长等组成。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 半年
[单项选择]当你初入职场知道上司的一个秘密时，你应该选择和谁分享？（）
A. 上司本人
B. 同事
C. 和谁都不说
