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[多选题](多选题)用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件、资料( )
A.用人单位的基本情况
B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册
C.职业病危害因素定期检测、评价结果
D.年度职业病防治计划与实施方案
[单选题] 用人单位违反职业病防治法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）以下的罚款。
A. 五万元以上十万元
B. 十万元以上三十万元
C. 十万元以上二十万元
D. 十万元以上五十万元
[单选题]《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行( )，并为劳动者建立职业健康监护档案。
A.职业保险
B.职业健康监护
C.职业健康检查
D.职业健康管理
[判断题]用人单位对从事职业病危害的作业的劳动者组织上岗前，在岗期间和离岗时的职业健康检查，职业健康检查费用由个人承担。（）
A.正确
B.错误
[单选题]对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位组织劳动者进行离岗时的职业健康检查应当在劳动者离岗前（）日内。( )
A.90
B.60
C.30
[判断题] 用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者享有对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，不定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。 （ ）
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。( )
A.正确
B.错误
