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发布时间:2023-10-10 22:28:15

[单项选择]在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时,工资率对劳动力供给的影响是()
A. 正向影响
B. 负向影响
C. 没有影响
D. 不能确定

更多"在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时,工资率对劳动力供给的影响是"的相关试题:

[单项选择]在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时,随着工资率提高,劳动供给会减少,原因是()
A. 收入效应大于替代效应
B. 收入效应小于替代效应
C. 收入效应大于规模效应
D. 替代效应小于规模效应
[单项选择]劳动力输入国与输出国的工资收入水平()对劳动力流动的吸引力越强。
A. 差距今越小
B. 差距越大
C. 没有差距
D. 有一定差距
[单项选择]下列哪个选项的劳动力具有较高的流动性?()
A. 劳动力本身所具有的技巧能被许多企业利用
B. 铁路机车司机
C. 石油工人
D. 整个社会对劳动力需求下降的一些行业
[单项选择]对劳动力技术水平和熟练程度要求较高,可以提供新的技术、材料、能源和工艺的技术是()。
A. 技术密集型技术
B. 知识密集型技术
C. 劳动力密集型技术
D. 资金密集型技术
[单项选择]在劳动工资率处于较低水平时,征收个人所得税会使劳动供给量()
A. 增加
B. 减少
C. 不变
D. 可能增加,也可能减少
[多项选择]定期进行劳动力工资水平的市场调查,了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况,需要掌握劳动力市场工资水平的()。
A. 基准线
B. 上线
C. 中线
D. 下线
E. 预警线
[判断题]BP曲线向右下方倾斜,说明较高的利率对应较低的收入水平。()
[填空题]劳动也是一种生产要素,劳动者根据付出的劳动所得到的收入表现为劳动力的(),按劳动力价值分配这种分配方式是伴随着劳动力的()而产生的。
[单项选择]假设劳动力是部门特定要素,而资本可以在两部门之间流动,那么实际收入水平取决于消费结构的群体是()。
A. 进口部门劳动力
B. 出口部门劳动力
C. 资本家
D. 进出口部门的劳动力
[单项选择]通过计算“劳动生产率达到先进水平或历史最高水平可节约的劳动力人数”,可以分析()。
A. 增加产值(或产量)的潜力
B. 节约人力的潜力
C. 节约固定费用的潜力
D. 节约可变成本的途径
[判断题]母兔产后不同时间配种受胎率不同,产后1~2天受胎率较高,4~14天维持最低水平,至断奶时又达到较高水平。
[单项选择]给定劳动力的边际产出函数为703—2N,产品价格水平为1,每单位劳动成本等于3美元,则劳动力需求量为()个单位。
A. 400
B. 335
C. 350
D. 375
[判断题]劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场上教育程度与工资收入成正比例关系。
[判断题]职业教育培养目标界定为:培养与现代生产力发展水平及劳动力市场需求相适应的,具有以某种职业资格为核心的良好职业素质与发展素质的中、高级技术应用型人才。
[填空题]()是指与社会平均水平相比,其收入水平少到一定程度时维持的那种社会生活状况,即指低收入者虽然解决了温饱问题,但相对于全社会而言表现的贫困状态。
[判断题]我国对管理水平较高的商业银行采用较宽松的资本充足率要求,对管理水平较低的银行要求较高的资本充足率。()
[单项选择]企业的薪酬水平与相关劳动力市场的平均水平大致相当,指的是以下哪种说法()。
A. 企业薪酬政策线要高于市场薪酬线
B. 薪酬政策线与市场薪酬线重合
C. 薪酬政策线要低于市场薪酬线
D. 以上说法都不对
[单项选择]在薪酬体系设计过程中,确定企业的薪酬水平在劳动力市场中相对位置的决策过程称为()
A. 薪酬调查
B. 薪酬诊断
C. 薪酬定位
D. 薪酬评估

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