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发布时间:2023-12-02 03:07:09

[判断题]劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场上教育程度与工资收入成正比例关系。

更多"劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场上教育程度与工资收入成正比例关系"的相关试题:

[单项选择]认为在主要劳动力市场上教育程度与工资收入成正比例关系的观点是()。
A. 筛选假设理论
B. 社会化理论
C. 劳动力市场划分理论
D. 劳动价值学说
[多项选择]劳动力市场划分理论其最简单形式是“二元劳动力市场理论”,该理论把劳动力市场划分为()两个不同组成部分。
A. 主要劳动力市场
B. 次要劳动力市场
C. 内部劳动力市场
D. 外部劳动力市场
E. 综合劳动力市场
[判断题]劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场和次要劳动力市场,教育与工资都具有显著的正相关。
[多项选择]劳动力市场划分理论将市场划分为()。
A. 主要劳动力市场
B. 交要劳动力市场
C. 一级市场
D. 二级劳动力市场
E. 简单劳动力市场
[单项选择]劳动力市场划分理论主要采用()的观点。
A. 产业经济学
B. 制度经济学
C. 区域经济学
D. 组织社会学
[简答题]什么是内部劳动力市场?企业内部劳动力市场与外部劳动力市场相比有什么特征?企业内部劳动力市场有什么意义?
[单项选择]商品市场、金融市场、劳动力市场、信息市场等是按照以下哪种市场类型划分的()。
A. 按市场范围划分
B. 按产品的自然属性划分
C. 按消费者的需求划分
[单项选择]内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是()
A. 企业对雇员有所有权
B. 企业对雇员有支配权
C. 雇员对企业有所有权
D. 雇员对企业有支配权
[判断题]次要劳动力市场的工资由企业内部劳动力市场决定。
[简答题]简述劳动力市场上的搜寻差异。
[判断题]如果劳动力市场上可供组织使用的劳动力小于组织需求,组织会采取降低薪酬的办法来满足组织对劳动力的需求;反之,组织则会采取提高薪酬的办法来减少劳动力成本。
[判断题]目前的就业形势是劳动力市场上劳动力供应充裕,企业人才需要得到极大满足。
[判断题]我们平时所说的劳动力市场,主要指的是社会劳动力市场。
[简答题]试分析劳动力市场上工资的决定原理。
[判断题]劳动力市场即买卖劳动者的市场。
[填空题]劳动力市场,又称人才交流市场,是指劳动力供应和劳动力需求()的场所。
[单项选择]广义的劳动力市场政策指的是影响劳动力供应和需求的所有政策;狭义的劳动力市场政策指的是与创造就业和失业保护有关的政策。一般而言,劳动力市场政策包括()。①劳动力市场准入政策②稳定劳动力供给政策③就业服务和管理政策④职业培训政策
A. ①②③
B. ①②④
C. ①③④
D. ①②③④
[判断题]广义的劳动力市场政策指的是与创造就业和失业保护有关的政策;狭义的劳动力市场政策是指影响劳动力供应和需求的政策。
[单项选择]在劳动力市场上,工资的决定基础是()
A. 劳动力再生产费用
B. 劳动的边际生产率
C. 劳动的负效用
D. 劳动力价值

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