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发布时间:2023-10-10 12:35:49

[单项选择]岗位分析问卷主要侧重对岗位分析基本情况、岗位工作身份、()岗位职责等方面进行调查。
A. 岗位简述
B. 岗位关系
C. 岗位待遇
D. 岗位成长性

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[单项选择]实地调研法一般会采用抽样调查方式进行调查,用问卷技术进行资料的收集,主要原因是()。
A. 成本低
B. 便捷
C. 回馈迅速
D. 成功率高
[判断题]在调查实施工作结束后,需要根据问卷设计时已确定的汇总、分析方法进行调查分析工作,这一步骤是市场调查能否发挥作用的关键。
[简答题]工作分析问卷主要收集哪几类信息?
[单项选择]网上市场调查除直接在网上通过问卷进行调查,还包括()。
A. 利用网上调查工具提高调查效率
B. 通过网络来收集市场调查中需要的一些二手资料
C. 利用网上调查工具加强调查效果
D. 利用网上调查工具,实施调查和收集整理资料
[单项选择]企业应依据岗位胜任能力模型及评价标准,()年对所有岗位人员的能力现状进行调查并对应分析,依据差距确定培训需求。
A. 半
B. 每
C. 两
D. 三
[填空题]工作分析的系统性方法主要包括职位分析问卷法,()和职能工作分析法。
[名词解释]岗位分析
[简答题]岗位分析主要包括哪些方面。
[简答题]简述岗位分析的主要内容。
[多项选择]数据流程的分析主要包括对数据的()等进行调查分析。
A. 流动
B. 传递
C. 处理
D. 存储
[多项选择]不良贷款调查应从以下()等方面进行调查。
A. 客户的基本情况
B. 不良贷款处置情况
C. 贷款的担保情况
D. 形成不良的原因及责任人
[判断题]工作分析主要针对从事岗位上人的能力和要求进行分析。
[单项选择]主要适用于评估管理岗位的相对价值的岗位分析方法是()。
A. 排序法
B. 因素分析法
C. 要素计点法
D. 海氏三要素评价法
[单项选择]职位分析问卷是常用的一种以()为中心的工作分析方法,是一种结构严密的、定量化的工作分析问卷。
A. 职位
B. 工作
C. 工作条件
D. 人
[多项选择]岗位评估的分析法主要分为()
A. 分类法
B. 评分法
C. 排列法
D. 要素比较法
E. 时间跨度法
[单项选择]采用定性分析方法分析问卷,其问题()
A. 应尽量设计封闭题
B. 只能设计开放题
C. 开放题和封闭题应各占一半
D. 可以有多一点的开放题
[多项选择]工作规范主要说明对担任该岗位工作人员的()等方面的规范化要求。
A. 特定知识
B. 职位要求
C. 能力
D. 个性特征
E. 工作规范
[单项选择]电视台记者在公园里向偶然遇到的人发放调查问卷进行调查,这种调查使用的抽样方法是()
A. 系统抽样
B. 配额抽样
C. 方便抽样
D. 分层抽样

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