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[单项选择]企业应按照人力资源配置标准，编制岗位说明书，岗位说明书应明确岗位职责与工作任务、任职资格/知识与技能要求、身体条件/职业禁忌症、（）。
A. 资质要求
B. 岗位素质要求
C. 岗位权限
D. 人机工效要求
[填空题]（）是整个岗位评估活动的基础环节，这一阶段涉及的内容主要有：清理岗位，撰写岗位说明书，选择并设计岗位评价方法制定具体工作计划同时组建专家组，与员工进行及时有效的沟通宣传解释岗位评价工作的必要性取得员工的支持。
[多项选择]岗位管理要求包括明确工作任务，强化岗位培训和（）。
A. 开展隐患排查
B. 分析事故风险
C. 加强安全检查
D. 铭记防范措施
[单项选择]软件设计说明应该包括概要设计说明书、详细设计说明书、（）。
A. 软件需求说明书
B. 数据要求说明书
C. 数据库设计说明书
D. 用户手册
[判断题]在制订工作说明书时，应包括岗位的工作条件和工作的物理环境。
[单项选择]编制岗位说明书的信息来源于（）。
A. 人力资源计划
B. 工作分析
C. 招聘与甄选
D. 绩效考核
[单项选择]在工作说明书中有关监督及岗位的关系的内容，不包括（）。
A. 在所受监督和所施监督
B. 本岗位职务和晋升阶梯
C. 本岗位横向移动情况
D. 本岗位的责任和权限
