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发布时间:2023-10-20 00:13:48

[简答题]试分析安全竞争条件下的企业短期劳动需求。

更多"试分析安全竞争条件下的企业短期劳动需求。"的相关试题:

[简答题]简述完全竞争条件下利润最大化企业短期劳动需求原则。
[多项选择]竞争性企业的短期劳动力需求曲线是()。
A. 向上倾斜的
B. 斜率为正
C. 劳动力边际收益曲线下降的部分
D. 劳动力边际收益曲线上升的部分
E. 都有可能
[单项选择]关于企业短期劳动力需求的均衡条件,错误的是()
A. MPL=w/P
B. VMPL=w
C. VMPL=w/P
D. P*MPL=w
[单项选择]在相同的工资率下,垄断企业的劳动力需求量与竞争企业的劳动力需求量之间的关系为()
A. 前者多
B. 前者少
C. 两者一样
D. 不确定
[单项选择]企业的短期劳动力需求曲线为w=10-L,这里w为真实工资,L为劳动需求数量。那么,当市场上的均衡工资率为w*=5时,企业在最佳雇佣量下支付的工资总额是()
A. 50单位
B. 35单位
C. 25单位
D. 15单位
[单项选择]长期劳动力需求与短期劳动力需求中的长期,意指()
A. 三年以后的时期
B. 五年以后的时期
C. 与时间长短无关,是根据资本要素可否调整为依据的
D. 十年以后的时期
[单项选择]短期劳动力需求是指()
A. 一年内的劳动力需求
B. 产量不变情况下的劳动力需求
C. 受工资率影响的劳动力需求
D. 劳动力以外生产要素投入不变情况下的劳动力需求
[单项选择]竞争市场的劳动需求曲线()。
A. 向上倾斜
B. 向下倾斜
C. 水平
D. 垂直
[单项选择]厂商短期的劳动需求曲线()
A. 是向上倾斜的
B. 是水平的
C. 是边际收益图中向下倾斜的部分
D. 是劳动边际产品图中向下倾斜的部分
[单项选择]长期劳动力需求行为不同于短期的劳动力需求行为在于()
A. 企业可以调整其资本数量
B. 企业可以调整其劳动力数量
C. 企业不可以调整其资本数量
D. 企业不可以调整其劳动力数量
[单项选择]短期自工资劳动需求弹性()
A. 仅仅包括规模效应的部分
B. 仅仅包括替代效应的部分
C. 包括规模效应和替代效应
D. 包括所有规模效应
[判断题]从考察时间来看,劳动力需求分需求与短期需求。其中,短期一般是指劳动投入量低于一年的时期。
[单项选择]垄断企业的劳动边际产品收益曲线,位于竞争企业的劳动边际产品曲线的()
A. 右下方
B. 右上方
C. 左下方
D. 左上方
[判断题]短期里,决定企业劳动力需求的原则是劳动力的边际产量与工资率之比等于资本的边际产量与资本价格之比。
[单项选择]工资率下降时,长期劳动力需求比短期需求()
A. 增加得更少
B. 增加得更多
C. 减少得更少
D. 减少得更多
[填空题]市场劳动力需求曲线比企业劳动力需求曲线更()
[判断题]在产品市场和劳动力市场都是完全竞争市场时,单个企业的劳动力需求曲线就不同于产品边际生产力曲线。
[填空题]在完全竞争的市场环境中,短期内企业为实现利润最大化,雇用劳动力的原则是使劳动的()等于()
[判断题]根据微观经济学的观点,消费者对企业产品的需求是一种企业对劳动力的需求的派生需求。

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