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[判断题]企业中的主管人员要同时具备人际技能和技术技能。
[单项选择]提出领导者必须具备技术技能、人际技能和概念技能的是（）
A. 罗伯特·西蒙
B. 罗伯特·达尔
C. 罗伯特·卡茨
D. 罗伯特·卡尔
[单项选择]对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）
A. 首先是概念技能，其次是技术技能，最后是人际技能
B. 首先是技术技能，其次是概念技能，最后是人际技能
C. 首先是概念技能，其次是人际技能，最后是技术技能
D. 首先是人际技能，其次是技术技能，最后是概念技能
[单项选择]卡茨认为，管理者需要三种技能：概念技能、人际技能和技术技能，其中技术技能对（）最重要。
A. 中层管理者
B. 执行者
C. 基层管理者
D. 高层管理者
[判断题]高层管理人员应具备的更多的概念技能、较多的人际技能和较少的技术技能。
[判断题]下级管理人员应具备的更多的概念技能、较多的人际技能和较少的技术技能。
[判断题]根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备三类技能：专业技能、人际技能和概念技能。
[单项选择] 下列哪些是管理者的技能（）。 ①技术技能 ②人际技能 ③概念技能 ④决策技能
A. ①②③
B. ①②④
C. ①③④
D. ②③④
[单项选择]越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）。
A. 概念技能，技术技能，人际技能
B. 技术技能，概念技能，人际技能
C. 概念技能，人际技能，技术技能
D. 人际技能，技术技能，概念技能
[单项选择]概念技能是（）应具备的技能。
A. 高层管理者
B. 中层管理者
C. 基层管理者
D. 高中基层管理者
[单项选择]人际技能是（）应具备的技能。
A. 高层管理者
B. 中层管理者
C. 基层管理者
D. 高中基层管理者
[简答题]为什么处于较高层次的管理人员更多地需要人际技能与概念技能，而处于最高层次的管理人员则尤其需要具备较强的概念技能？
[单项选择]如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18；35；47，则根据卡茨的理论，应为（）领导。
A. 低层
B. 中层
C. 高层
D. 无法判断
