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[单项选择]对于劳动规章制度内容的规定，我国的法律制度主要采用（）的方式。
A. 例举
B. 演绎
C. 归纳
D. 列举
[多项选择]我国宪法关于劳动权的规定主要涉及以下内容（）
A. 公民就业完全依靠市场调节，国家并不介入
B. 公民有劳动权利和劳动的义务
C. 国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练
D. 劳动是一切公民的光荣职责
[多项选择]我国《劳动法》、《劳动合同法》对用人单位违反劳动合同规定的法律责任，分别作了明确规定主要有（）
A. 行政处罚
B. 行政处分
C. 经济赔偿
D. 通报批评
E. 刑事责任
[判断题]预算法律制度是指国家经过法定程序制定的，用以调整国家预算关系的法律、行政法规和相关规章制度。
[单项选择]我国《劳动法》第15条规定我国劳动就业最低法定年龄为（）
A. 15周岁
B. 16周岁
C. 17周岁
D. 18周岁
[单项选择]我国劳动法规定劳动者的权利不包括（）。
A. 取得劳动报酬
B. 接受职业技能培训
C. 参与民主管理
D. 选择工程和工作岗位
[单项选择]我国劳动法规定，建立劳动关系应当订立（）。
A. 契约
B. 劳动合同
C. 公证书
D. 约定
[多项选择]根据《劳动法》第3条的规定，我国劳动者的基本义务主要有（）
A. 劳动义务
B. 提高职业技能义务
C. 遵守劳动纪律义务
D. 遵守职业道德义务
[单项选择]我国劳动法规定．试用期（）
A. 包括在劳动合同期限中
B. 不包括在劳动合同期限中
C. 是否包括在劳动合同期限中由用人单位决定
D. 是否包括在劳动合同期限中由劳动者决定
[简答题]简述我国法律规定的劳动者休息权的基本内容？
[多项选择]根据我国劳动法的规定，用人单位的主要权利有（）。
A. 依法录用员工
B. 依法调动员工
C. 决定企业的机构设置
D. 劳动保护权
E. 任免企业的行政干部
[多项选择]我国现阶段劳动争议的主要内容有（）。
A. 劳动安置、配置争议
B. 劳动合同争议
C. 劳动报酬争议
D. 劳动保护争议
E. 处罚争议
[简答题]我国农业劳动力资源配置的主要内容包括哪些？
[判断题]我国劳动法规定，劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利。
[多项选择]我国劳动法规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法采取（）解决。
A. 协商
B. 调解
C. 游行示威
D. 仲裁
E. 诉讼
[简答题]我国劳动卫生规程主要有哪几个方面的内容？
[单项选择]按照《劳动法》的有关规定我国劳动动者享有的权利第一项是（）。
A. 取得劳动报酬的权利
B. 享有平等就业和选择职业的权利
C. 休息休假的权利
D. 享受社会保险和福利的权利
[简答题]我国《劳动法》规定，劳动合同应当采用什么方式订立？
