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[单项选择]关于劳动边际产品价值，说法错误的是（）
A. 它就是企业的劳动需求曲线
B. 它始终与工资率相等
C. 它等于产品价格乘以劳动边际产品
D. 它服从边际收益递减规律
[单项选择]垄断企业的劳动边际产品收益曲线，位于竞争企业的劳动边际产品曲线的（）
A. 右下方
B. 右上方
C. 左下方
D. 左上方
[多项选择]根据劳动的工资率小于劳动的边际产品价值这一点，可以断定（）
A. 产品市场是垄断的，要素市场是完全竞争的
B. 要素市场是垄断的，产品市场是完全竞争的
C. 产品市场和要素市场是完全竞争的
D. 产品市场和要素市场是垄断的
E. 产品市场完全竞争
F. 要素市场卖方竞争
[单项选择]劳动边际产品告诉我们（）
A. 哪个工人生产能力最高
B. 每个工人的平均产出
C. 最后一个被雇工人的追加产出
D. 厂商能从每个雇员那里赚多少钱
[单项选择]关于劳动边际产品，说法错误的是（）
A. 增加一单位劳动带来的产出增加量
B. 可以通过对短期生产函数求导数获得
C. 保持资本不变，劳动边际产品服从边际生产力递减规律
D. 它是在资本保持同比例变动下加以考察的
[单项选择]边际产品价值，是由（）这两个因素决定的。
A. 销售收入和边际产品
B. 边际产品和产品的价格
C. 产品价格和边际收益
D. 边际产品和边际收益
[单项选择]如果厂商雇佣工人使得劳动的边际费用大于劳动的边际收益产品，则（）
A. 增加雇用量可以增加利润
B. 减少雇用量可以增加利润
C. 利润可以最大化
D. 总成本一定大于总收益
[判断题]合意资本存量决定的原则是资本边际产品价值等于资本的租金成本。（）
[判断题]厂商对劳动的需求的因素之一是劳动的边际生产力，即以前定义的边际产品。
[判断题]因为劳动的边际产品递减，因此只有降低工资率厂商才会增加劳动需求量，从而劳动需求曲线是负斜率的。
[单项选择]如果生产函数为Y=KL，那么劳动L的边际产品是（）
A. K
B. L
C. KL
D. Y/L
[单项选择]产品价格和劳动的边际产量的乘积是（）
A. 劳动的边际收益
B. 劳动的边际产量收益
C. 劳动的价格
D. 工资率
[判断题]即使劳动的边际物质产品保持不变，一个垄断厂商对劳动的需求曲线仍然是向下倾斜的。
[单项选择]企业决定劳动雇佣量时，基本原则是雇佣的最后一单位劳动的边际收益产品与（）相等。
A. 劳动的价格
B. 边际产品价值
C. 最后一单位劳动产生的边际收益
D. 后一单位劳动的边际产量
[单项选择]假定产品市场和要素市场都属于完全竞争，产品和要素价格都是10元。企业最优决策时的边际生产价值是（）
A. 1
B. 2
C. 10
D. 不确定
