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发布时间:2023-10-11 19:23:50

[单项选择]企业决定劳动雇佣量时,基本原则是雇佣的最后一单位劳动的边际收益产品与()相等。
A. 劳动的价格
B. 边际产品价值
C. 最后一单位劳动产生的边际收益
D. 后一单位劳动的边际产量

更多"企业决定劳动雇佣量时,基本原则是雇佣的最后一单位劳动的边际收益产品与("的相关试题:

[判断题]次要劳动力市场的企业按照劳动的边际贡献与边际成本的比较及时增减劳动雇佣,并按照劳动的边际贡献或市场工资支付报酬。
[单项选择]消费最后一单位A商品的边际效用是12,消费最后一单位B商品的边际效用是8,则当A和B分别是下列哪一组价格时可能会达到消费者均衡()
A. 4元和6元
B. 6元和4元
C. 8元和12元
D. 16元和9元
[判断题]短期里,决定企业劳动力需求的原则是劳动力的边际产量与工资率之比等于资本的边际产量与资本价格之比。
[判断题]企业根据利润最大化的原则,决定最佳的劳动需求量。一般根据边际收入等于边际成本的点决定。
[名词解释]劳动的边际产量
[名词解释]劳动的边际产品价值
[判断题]只要劳动力的边际收益大于其边际成本,企业就会增加雇佣劳动力。
[判断题]在完全竞争市场上,一个以利润最大化为目标的企业对劳动的需求曲线就是劳动的边际产品价值曲线。
[判断题]劳动的需求取决于劳动的边际生产力。
[判断题]厂商对劳动的需求的因素之一是劳动的边际生产力,即以前定义的边际产品。
[单项选择]如果劳动是生产过程中惟一的可变投入,而且劳动的边际报酬递增,则边际成本曲线()
A. 斜率为正
B. 一开始斜率为正,后来斜率为负
C. 斜率为负
D. 一开始斜率为负,后来斜率为正
[简答题]简述劳动的边际生产力递减规律。
[判断题]劳动力在农村中的过度密集,会导致劳动的边际回报率递减。
[判断题]在短期生产中,当劳动的边际产量小于劳动的平均产量时,劳动的平均产量曲线是下降的。
[判断题]如果一个竞争性企业雇佣了100个员工的话,所有的员工报酬都是按照最后一个员工的边际 产品(或边际产品值)来支付的。
[判断题]当劳动的边际产品一定时,劳动需求是实际工资的减函数。()
[判断题]产品价格上升会降低劳动的边际产量收益。
[判断题]因为劳动的边际产品递减,因此只有降低工资率厂商才会增加劳动需求量,从而劳动需求曲线是负斜率的。
[单项选择]如果劳动是惟一的可变投入,而且劳动的边际报酬递增,则总成本曲线()
A. 斜率不变,而且越来越陡
B. 斜率为正,而且越来越缓
C. 斜率为正,而且斜率不变
D. 斜率为负,而且越来越陡

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