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发布时间:2023-09-28 09:45:20

[单项选择]资源供应的保证程度,在企业外部环境因素中属于()
A. 政治环境因素
B. 社会环境因素
C. 经济环境因素
D. 任务环境因素

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[单项选择]不属于影响人力资源管理外部环境中政治因素的是()。
A. 政治环境
B. 政府管理形式
C. 国家的路线方针政策
D. 工会
E. 经济体制
[多项选择]企业外部环境对人力资源需求预测的影响因素主要有()。
A. 经济发展水平
B. 产业结构
C. 技术变革
D. 社会政治和竞争对手
[单项选择]在对企业内外部环境进行深入调查研究的基础上,对市场需求、竞争状况、资源供应、企业实力、国家政策、社会需求等因素进行综合分析后所确定的指导企业全局和长远发展的谋划和方略,指的是()
A. 职能战略
B. 经营单位战略
C. 总体经营战略
D. 环境战略
[多项选择]与人力资源战略相关的外部环境因素主要包括()
A. 经济环境因素
B. 科学技术环境因素
C. 政治法律环境因素
D. 人口环境因素
[单项选择]市场营销学的研究方法中,()是依目标市场的需要,分析研究企业的外部环境因素、企业自身的资源条件及营销目标,权衡利弊得失,选择最佳的市场营销组合,以扩大销售、提高市场占有率、增加盈利。
A. 职能研究法
B. 管理研究法
C. 机构研究法
D. 系统研究法
[简答题]人力资源战略分析主要侧重于企业内外部环境的分析,内外部环境分析主要包括哪些内容?
[判断题]制定战略前的环境与资源分析。环境是外部环境,资源是内部资源。
[简答题]对企业人力资源的内外部环境进行分析。
[多项选择]人力资源规划应充分考虑内部、外部环境变化,属于内部环境变化的是()
A. 销售的变化
B. 开发的变化
C. 公司员工的流动变化
D. 社会消费市场的变化
E. 人才市场的变化
[判断题]企业人力资源规划主要受内部环境的制约,与外部环境关系不显著。
[单项选择]战略管理理论的第四代资源说()开始流行,其核心是将企业的竞争能力由外部环境来源转向企业内部资源确定。
A. 20世纪40年代
B. 20世纪60年代
C. 20世纪80年代
D. 20世纪90年代
[多项选择]以下哪些企业因素属于金融机构客户洗钱风险分类的参考因素()
A. 其经营活动或资金来源合法性受到怀疑的客户
B. 长期存在大额交易的客户
C. 与高风险国家、地区或客户有密切贸易往来的客户
D. 股权结构过于复杂,使实际受益人难以辨认的客户
[多项选择]公司客户选择要考虑客户的(),并通过对外部环境和自身条件的分析,根据所掌握资源的种类性质、程度以及所服务客户的类型进行综合评定
A. 所在行业
B. 业务类型
C. 经营状况
D. 人际关系
[判断题]战略的实质是谋求外部环境、内部环境资源条件与战略目标三者之间的动态平衡。
[多项选择]下面属于影响介质绝缘程度的因素有()
A. 电压作用
B. 水分作用
C. 温度作用
[判断题]一个组织没有外部环境提供的资源也能生存。
[简答题]决定产业内现有企业竞争激烈程度的因素
[简答题]简述决定企业间竞争激烈程度的因素?
[单项选择]下列企业环境因素中属于宏观环境因素的是()
A. 技术因素
B. 行业因素
C. 竞争者因素
D. 需求因素

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