更多"对违规责任人员的处理原则其中的一条是：教育与（）相结合。"的相关试题:
[单项选择]对违规责任人员的处理原则其中的一条是：视违规后果，（）。
A. 保障员工合法权益
B. 量纪适当
C. 分级管理
D. 查错防弊
[多项选择]对违规责任人员的处理原则其中的一条是：实事求是，（）。
A. 人人平等
B. 消除隐患
C. 客观公正
D. 程序规范
[多项选择]对违规责任人员的处理原则其中的一条是：客观公正，（）。
A. 消除隐患
B. 实事求是
C. 人人平等
D. 程序规范
[多项选择]对违规责任人员的处理原则其中的一条是：视行为情节轻重，（）。
A. 消除隐患
B. 过错归责
C. 保障员工合法权益
D. 分级管理
[单项选择]对违规人员的处理原则（）
A. 批评教育；
B. 经济处罚；
C. 纪律处分；
D. 惩处与教育相结合，坚持以教育为主，惩处为辅。
[多项选择]《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，对违规人员的处理原则是（）。
A. 实事求是，合法有据
B. 公开、公平、公正
C. 惩处与教育相结合
D. 权责对等，逐级追究
[多项选择]职业技能鉴定违规事件处理的原则是（）。
A. 以事实为依据
B. 以问责为目的
C. 以法律法规为准绳
D. 以惩防结合为主导
[多项选择]《员工违规行为处理暂行规定》处理遵循的原则是（）。
A. 实事求是，程序规范
B. 错罚相当、惩教结合
C. 制度面前人人平等
D. 保障员工合法权益
[单项选择]系统测试其中一条原则的完整正确说法是（）。
A. 不能选用不合理的数据，以免影响精确度
B. 测试用例应包括输入数据和预期的输出结果
C. 不要检查其不能够做的工作，以免引入歧途
D. 测试用例应多样化，用后必须保持最后的用例
[多项选择]处理违规员工必须坚持的原则是：（）。
A. 事实清楚
B. 证据充分
C. 定性准确
D. 量纪恰当
E. 手续完备
F. 程序合法
[多项选择]违规违纪人员“五重五轻”处理原则包括：（）。
A. 凡本人能够主动交待或反映问题的，可从轻处理；凡被检查出的，从重处理。
B. 凡能够在自查自纠中发现和暴露问题的，可从轻处理；凡瞒案不报、压案迟报、继续作案的，从重处理。
C. 凡涉案人员主动举报案件线索的，可从轻处理；凡知情不报，甚至伙同作案的，从重处理。
D. 凡自爆历史陈案的，可从轻处理；凡新发生的案件，从重处理。
[简答题]违规违纪人员“五重五轻”处理原则指的是什么？
[单项选择]我国学前教育中特有的一条原则是（）
A. 独立自主原则
B. 保教结合原则
C. 发展适宜性原则
D. 综合性原则
[多项选择]违规违纪人员“五重五轻”处理原则中的五轻指（）
A. 本人能主动交待或反映问题的
B. 认真查处，能够挽回经济损失的
C. 涉案人员主动举报案件线索的
D. 自暴历史陈案的
[多项选择]违规违纪人员“五重五轻”处理原则中的五重指（）
A. 凡被检查出的，从重处理
B. 凡瞒案不报、压案迟报、继续作案的，从重处理
C. 凡知情不报，甚至伙同作案的，从重处理
D. 凡新发生的案件，从重处理
[单项选择]在纪检监察部门调查处理违规违纪案件中，下列哪一条是正确的（）
A. 纪检监察部门没有权力向有关机构和个人收集、调取证据；
B. 调查取证时，没有必要出示有关证明文件；
C. 调查取证人员不少于2人。
[单项选择]根据《禁发商品及信息名录&对应违规处理》规定，淘宝商家发布汽车类违规代办服务的，采取（）的违规处理。
A. 一般违规行为，每次扣十二分；情节严重的，每次扣四十八分
B. 严重违规行为，每次扣十二分。情节严重的，每次扣四十八分
C. 严重违规行为，每次扣十二分，第二次视为情节严重，扣四十八分
D. 严重违规行为，每次扣二分；情节严重的，每次扣十二分；情节特别严重的，每次扣四十八分
[单项选择]对员工违规行为的处理种类有：违规积分、批评教育、取消行内专业资格、行政处分和（）。
A. 记过
B. 记大过
C. 待岗停业
D. 日常处理
