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发布时间:2023-10-20 08:04:44

[简答题]《劳动法》对用人单位由于生产经营需要,需劳动者延长工作时间是如何规定的?

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[判断题]《劳动法》规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
[判断题]用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。
[多项选择]用人单位由于生产经营需要,经协商后可以延长的工作时间,下面错误的是()。
A. 与工会和劳动者协商不超过三小时
B. 与工会或劳动者协商不超过一小时
C. 与工会和劳动者协商不超过一小时
D. 与工会或劳动者协商不超过三小时
[判断题]用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后延长工作时间,可不需要给予一定的劳动补偿。
[单项选择]用人单位由于生产经营的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不超过()。
A. 半小时
B. 一小时
C. 一个半小时
D. 两小时
[判断题].用人单位由于生产经营的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不超过两小时。
[单项选择]用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过()小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时,但是每月不得超过()小时。
A. 2、3、24
B. 1、3、24
C. 2、2、36
D. 1、3、36
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的,经与工会和劳动者协商后,每日延长工作时问的最长小时数、每月延长工作时间的最长小时数分别是()。
A. 1小时,30小时
B. 2小时,60小时
C. 3小时,36小时
D. 3小时,60小时
[单项选择]根据《劳动法》的规定,平时安排劳动者延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的()支付劳动者工资。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
[多项选择]用人单位违反劳动法的有关规定,延长劳动者工作时间的,可给予的行政处罚措施包括()
A. 警告
B. 罚款
C. 吊销营业执照
D. 责令改正
E. 责令停止营业
[多项选择]延长工作时间不受《劳动法》限制的情形是()。
A. 发生自然灾害需紧急处理的
B. 公共设施发生故障必须及时抢修的
C. 赶工期
D. 抢任务
[单项选择]用人单位在法律规定范围内,有权根据本单位生产经营管理的需要,自主决定招用劳动者的时间、条件、数量、()及工资报酬待遇等
A. 社会保险
B. 年休假
C. 劳动争议处理方式
D. 用工形式
[单项选择]根据《劳动法》的有关规定,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过()。
A. 1小时
B. 2小时
C. 3小时
D. 4小时
E. 5小时
[多项选择]根据《劳动法》的规定,有下列情形之一的,用人单位可以延长工作时间,不受时间限制()
A. 发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
B. 生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
C. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商的;
D. 法律、行政法规规定的其他情形。
[简答题]用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗、停工、停产、歇业期间,劳动者工资应如何支付?
[简答题]劳动法规定,劳动者每日正常工作时间不得超过几小时?
[单项选择]按照《劳动法》规定,延长工作时间,一般每日不得超过(),因特殊原因,最长不得超过(),且每月累计不得超过()。
A. 1小时;2小时;60小时
B. 1小时;2小时;36小时
C. 1小时;3小时;36小时
D. 1小时;3小时;60小时
[名词解释]延长工作时间

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