更多"职业化管理更强调目标管理，工作结果是评价员工能力的唯一衡量标准。"的相关试题:
[单项选择]工作评价的最终结果是得到（）
A. 工作评价排序表
B. 工作评价报告
C. 工作评价意见表
D. 工作分析书
[单项选择]项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调（）。
A. 协作性
B. 团队建设与灵活性
C. 有效性与效率
D. 采用科学的方法
[单项选择]过程取向的评价在本质上是受（）所支配的，它强调评价者与被评价者的交互作用、强调评价者对评价情境的理解、强调过程本身的价值。
A. 实践理性
B. 科技理性
C. 工具理性
D. 解放理性
[单项选择]评价在本质上是受“实践理性”所支配，它强调评价者与被评价者的交互作用、强调评价者对评价情境的理解、强调过程本身的价值，这是属于（）。
A. 主体取向的评价
B. 客体取向的评价
C. 目标取向的评价
D. 过程取向的评价
[单项选择]（）主要考察专业技术人员的行为是否达到职业化的标准，是否按照职业化工作程序做正确的事情。
A. 组织绩效
B. 团队绩效
C. 个人绩效
D. 整体绩效
[单项选择]以下哪类管理更多强调未来的、整体效率的人力资源管理？（）
A. 人事管理
B. 人本管理
C. 战略人力资源管理
D. 信息人力资源管理
[单项选择]职业化是职业人在线在职场应具备的基本素质和工作要求，其核心是（）
A. 对职业道德和职业才能的重视
B. 职业化技能的培训
C. 职业化行为规范的遵守
D. 职业道德的培养和内化
[判断题]教育工作的职业化是以智者的出现为标志的。
[单项选择]约束机制的核心是企业以KPI指标为核心的（）体系和以任职资格为核心的职业化行为评价体系。
A. 绩效管理
B. 绩效考核
C. 绩效反馈
D. 薪酬管理
[填空题]（）评价是一种过程评价、及时评价，是我国新一轮基础教育课程改革中突出强调的评价类型。
[单项选择]正规化、专业化、职业化、标准化是提高服务水平的（）。
A. 必要手段
B. 指导思想
C. 指导方针
D. 根本途径
