更多"稽查收费员工违规收费行为，重点是稽查收费员工在收费期间有无（）、（）和"的相关试题:
[简答题]依据《招商银行员工违规行为处理规定》，员工在廉洁诚信方面，有哪些违规行为，情节特别严重的，给予降级至开除处分？
[单项选择]根据《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》，因违规行为给商业银行造成贷款或其他资产风险的，根据实际情况责令有关责任人员限期追回，或给予离岗清收处理。离岗清收的最长期限为（）个月。
A. 1
B. 3
C. 6
D. 12
[单项选择]按照员工违规行为和违规积分管理的有关规定，应建立员工（），并跟踪、督促违规问题的整改，评价整改成效。
A. 违规积分台账
B. 人事档案
C. 整改台帐
D. 违规问题库
[单项选择]根据《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》，在平账和账务核对业务中，不属于违规行为的有（）。
A. 对账回单加盖印章与预留印鉴不符的
B. 不对账，或对账不符未及时处理的
C. 未及时核对系统内、外账务，或与人民银行、同业之间及系统内账务的核对流于形式的
D. 实行对账、记账岗位分离的，收回的对账单换人复核
[多项选择]对员工违规行为的处理种类有：违规积分、取消行内专业资格、（）和行政处分。
A. 批评教育
B. 记过
C. 待岗停业
D. 日常处理
E. 解除劳动合同
[单项选择]《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式不包括（）。
A. 刑事处罚
B. 纪律处分
C. 经济处罚
D. 其他处罚
[多项选择]《员工违规行为处理暂行规定》处理遵循的原则是（）。
A. 实事求是，程序规范
B. 错罚相当、惩教结合
C. 制度面前人人平等
D. 保障员工合法权益
[多项选择]《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，对违规人员的处理原则是（）。
A. 实事求是，合法有据
B. 公开、公平、公正
C. 惩处与教育相结合
D. 权责对等，逐级追究
[单项选择]对员工违规行为的处理种类有：违规积分、批评教育、取消行内专业资格、行政处分和（）。
A. 记过
B. 记大过
C. 待岗停业
D. 日常处理
[多项选择]根据《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》，有下列行为之一的员工，将被给予记大过至开除或解除劳动合同处理（）。
A. 泄露客户存款或账户等信息的
B. 未按规定办理冻结、解冻、扣划业务，造成单位或个人账户资金被转移等不良后果的
C. 注册验资账户撤销后，未按规定办理资金退回或支取手续，导致资金转入他人账户的
D. 以个人名义签发单位定期存款证实书的
[多项选择]根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，有下列（）行为之一的，应该给予有关责任人员撤职至开除处分。
A. 截留利润，转移业务收入或经营收入不入账的
B. 私设“账外账”和“小金库”的
C. 挪用业务周转金或其他内部资金的
D. 未按规定收取手续费的
[单项选择]《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定的警告处分期为（）个月。
A. 1
B. 3
C. 6
D. 12
[单项选择]《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定的记过处分期为（）个月。
A. 18
B. 3
C. 6
D. 12
[多项选择]根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在计算机设备管理过程中，有下列（）行为之一的，应该给予有关责任人员批评教育或经济处罚；情节严重的，给予警告至记大过处分。
A. 违反规定，擅自购买大宗电子设备的
B. 未按规定程序操作计算机设备造成设备损坏的
C. 将设备擅自带回家中使用或擅自租借给其他单位或个人使用或造成设备损坏的
D. 对故障设备，违反规定擅自拆卸的，或设备出现故障，未按规定登记的
[单项选择]《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定，受到（）的员工，在处分期内不得晋升岗位职务、等级工资和评聘专业技术职务，取消评先评优资格。
A. 刑事处罚
B. 纪律处分
C. 行政处罚
D. 其他处分
[单项选择]《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定的记大过处分期为（）个月。
A. 18
B. 24
C. 6
D. 12
[判断题]根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定，不服从工作安排，工作期间擅自离岗、脱岗，或经常从事与工作无关活动的，年累计6次以上，给予解除劳动合同处分。
[单项选择]《华夏银行员工违规行为处理办法》中所称重大经济损失是指查实的损失金额在（）人民币以上。
A. 200万元
B. 100万元
C. 50万元
D. 30万元
