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发布时间:2023-09-30 06:32:53

[单项选择]考评技术种类中,()是职业技能鉴定特有的主要的考评形式,是一种直接的非文字的考评,通过现场(全真、半真、模拟)技能操作完成考核项目是它的基本特征。
A. 知识类
B. 综合类
C. 操作类
D. 论文类

更多"考评技术种类中,()是职业技能鉴定特有的主要的考评形式,是一种直接的非"的相关试题:

[单项选择]考评技术的种类没有()
A. 综合类
B. 操作类
C. 论文类
D. 辩论类
[单项选择]考评人员是鉴定活动的(),其考评行为直接决定着鉴定的质量。
A. 次要因素
B. 主导因素
C. 主要条件
D. 次要条件
[判断题]考评员在鉴定结束后,无特殊情况无需递交考评报告。
[判断题]考评人员的工作流程是:接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。
[多项选择]属于我国职业技能鉴定技能考评技术的有()
A. 知识类
B. 综合类
C. 操作类
D. 论文类
[判断题]考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。
[判断题]职业技能鉴定工作质量保证体系主要包括鉴定所(站)管理、考评人员管理、鉴定命题管理、考务程序管理四个方面。
[简答题]绩效考评方法的种类
[单项选择]考评人员的四个工作流程阶段中,鉴定实施和()是鉴定的主要工作和关键步骤。
A. 考前培训
B. 检查考场
C. 阅评总结
D. 公布成绩
[简答题]绩效考评种类是什么?
[单项选择]技术培训中考评所含的内容主要有()。
A. 现场实际操作考试
B. 书面的专业知识答卷和基础知识答卷
C. 书面的理论答卷和现场实际操作考试
D. 书面的理论答卷和现场实际操作考试、平时所掌握的成绩(表现)进行综合评定
[判断题]客观公正地实施鉴定考核,保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。
[简答题]绩效考评标准的种类、设计原则,绩效考核标准量表的种类和评分方法
[多项选择]专业技术干部考评主要采取()综合评价方法。
A. 定量与定性相结合
B. 实绩与理论相结合
C. 群众评议与专家评价相结合
D. 直接考评与授权考评相结合
[单项选择]考评工作是职业技能鉴定的()
A. 重要环节
B. 核心活动
C. 基本项目
D. 基础
[判断题]对于实际技能鉴定结果,考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上,可以更改鉴定结果。
[多项选择]按考评主体划分,可把员工考评的类型划分哪些种类:()。
A. 自我考评
B. 他人考评
C. 个人考评
D. 群体考评
E. 同级考评
F. 下级考评
[单项选择]对考评结果客观分析的主要内容首先是考评结果的效度和信度,效度和信度是评价考评结果准确性和全面性的重要指标。考评结果的效度度指的是()
A. 考评所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效、态度、能力之间的相关程度
B. 考评结果的稳定性和一致性
C. 考评结果的可信度和真实性
D. 考评结果的客观性
[多项选择]专业技术干部年度考评主要从哪个方面进行定量和定性评价。()
A. 履行岗位职责情况
B. 学术技术成果和表彰奖励情况
C. 群众评价情况。一般在本单位或本部门全体干部中进行,以座谈、个别谈话或无记名投票形式,对测评对象的德才表现等做出评价
D. 定性评价情况。由考评委员会或考评小组汇总专业技术干部量化评价分值、赋分扣分分值和群众评价意见等情况进行综合分析,确定考评等次结果

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