更多"企业技能人才评价的工作业绩评定，重点评定考评对象在工作中取得的业绩和成"的相关试题:
[单项选择]企业技能人才评价对象以高技能人才为主，重点是（）
A. 高级工
B. 技师
C. 高级技师
D. 技师和高级技师
[单项选择]企业技能人才评价以职业能力考核和（）为重点。
A. 工作业绩评定
B. 职业道德评价
C. 理论知识考试
D. 综合能力评价
[单项选择]企业技能人才评价，职业能力考核通常采用典型工件加工及（）的方式。
A. 理论知识鉴定
B. 作业项目评定
C. 提交技术总结
D. 解决生产问题
[单项选择]企业技能人才的评价方式中，理论知识考试通常采用（）形式进行。
A. 闭卷笔试
B. 开卷笔试
C. 现场口答
D. 笔试与口答
[多项选择]技能人才评价机制的主要内容包括（）
A. 以职业能力为导向
B. 以工作业绩为重点
C. 注重职业道德和职业素质
D. 注重个人发展
[多项选择]加强职业技能鉴定，健全技能人才评价体系，推动职业资格证书制度发展，是（）
A. 贯彻落实人才强国战略，加快技能人才队伍建设，建设人力资源强国的重要任务
B. 实施就业优先战略，促进技能劳动者就业和稳定就业的基本措施
C. 适应经济发展方式转变，加快产业结构调整，提高企业自主创新能力和核心竞争力的必然要求
D. 推进城乡统筹发展，加快工业化和城镇化进程的有效手段
[判断题]企业内部各层级、各子公司、各经营单位的业绩评价，按评价对象的不同分为分部业绩评价和员工业绩评价。
[单项选择]评价者填写工作业绩记录卡，观察并记录评价对象在工作过程中的各种事实，分阶段记录所达到的工作业绩的绩效评价方法是（）
A. 态度记录法
B. 能力记录法
C. 工作业绩记录法
D. 指导记录法
[单项选择]在国外企业业绩评价产生于（）
A. 18世纪
B. 19世纪初期
C. 20世纪初期
D. 20世纪中期
[简答题]内蒙古落实百名高技能人才培养计划，建成国家级和自治区级高技能人才培训基地多少个？技能大师工作室多少个？全年新增高技能人才多少人？
[单项选择]企业组织技能人才的评价过程中，理论知识考试按照“1+X”形式组织考试用题。其中，“X”代表（）组织的试题。
A. 行业
B. 职鉴中心
C. 企业
D. 以上所有选项
[多项选择]从内部评价的角度来看，企业业绩评价模式包括（）
A. 成本控制业绩评价模式
B. 会计基础业绩评价模式
C. 经济基础业绩评价模式
D. 战略管理业绩评价模式
E. 利益相关者业绩评价模式
[判断题]技能人才是指具有一定的知识和技能，在生产、服务等一线岗位上工作并做出突出贡献的人才。
[单项选择]在人才评价选拔工作中，由邮政人才测评中心将综合理论知识和素质潜能测评成绩反馈各省级企业，测评成绩有效期为（）
A. 一年
B. 二年
C. 三年
D. 四年
[简答题]请结合工作实际，谈谈你所在的企业应如何进一步发挥在高技能人才培养中的主体作用。
[多项选择]企业业绩评价系统的构成要素有（）。
A. 评价主体
B. 评价目标
C. 评价对象
D. 评价指标
E. 评价标准和评价报告
