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[判断题]劳动经济学中的一级劳动力是指主要劳动力、二级劳动力是指辅助劳动力。
[判断题]从劳动力供给的意愿性看，劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。
[多项选择]提高劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率，增强劳动力市场灵活性，促进劳动力在（）之间自由流动。
A. 地区
B. 行业
C. 企业
D. 国家
[简答题]什么是内部劳动力市场？企业内部劳动力市场与外部劳动力市场相比有什么特征？企业内部劳动力市场有什么意义？
[判断题]我国劳动力结构的特点是基数大，增长速度快、劳动力年龄结构年轻化、劳动力职业结构不合理和劳动力文化程度构成低。
[简答题]简述在劳动力需求不变情况下，劳动力供给的变动对劳动力市场均衡的影响。
[单项选择]“劳动创造物质财富，教师在辛勤劳动，所以，教师在创造物质财富”，这段话（）。
A. 违反了同一律
B. 违反了矛盾律
C. 违反了排中律
D. 违反了充足理由律
[填空题]劳动也是一种生产要素，劳动者根据付出的劳动所得到的收入表现为劳动力的（），按劳动力价值分配这种分配方式是伴随着劳动力的（）而产生的。
[判断题]合理使用和保护好劳动力，是调动施工人员生产积极性的关键因素，也是劳动工资管理的主要目的。
[判断题]从质的角度看，劳动力供给是劳动力的供给主体在一定的劳动条件下自愿对存在于主体之中的劳动力所有权出让。
[填空题]劳动力市场，又称人才交流市场，是指劳动力供应和劳动力需求（）的场所。
[判断题]劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场和次要劳动力市场，教育与工资都具有显著的正相关。
[判断题]劳动力需求曲线是一条右下方倾斜的曲线，越靠近劳动力需求曲线的上端，劳动力需求弹性越小。
[多项选择]定期进行劳动力工资水平的市场调查，了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况，需要掌握劳动力市场工资水平的（）。
A. 基准线
B. 上线
C. 中线
D. 下线
E. 预警线
[单项选择]劳动定员是节约劳动力、提高劳动生产率的（）。
A. 重要依据
B. 必要条件
C. 重要保证
D. 主要形式
