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[单项选择]原始社会我国人员选拔的方式是（）。
A. 世袭
B. 选贤任能
C. 察举征辟制
D. 科举制度
[单项选择]从隋唐至清末，我国官方选拔人才主要采用：（）
A. 分封制；
B. 世袭制；
C. 九品中正制；
D. 科举制。
[多项选择]高层次人才的选拔方式主要有（）
A. 有突出贡献的中青年专家
B. 政府特殊津贴专家
C. 国家总局优秀中青年专家
D. 省管优秀专家
[单项选择]中国历史上的移民方式不包括（）。
A. 灾害移民
B. 军事移民
C. 商业移民
D. 行政性移民
[单项选择]我国自隋朝以后，主要是通过（）选拔人才。
A. 科举考试
B. 投票
C. 推荐
[判断题]高层次管理人才的选拔应首先考虑外部招聘方式。
[判断题]公司科技领军人才、各级专业领军人才（含培养期）不参与优秀专家人才选拔。
[多项选择]什么是青苗人才选拔的条件？（）
A. 任劳任怨
B. 热爱五局
C. 爱岗敬业
D. 团结进取
[单项选择]公司级人才是指由（）统一组织，通过评选、考试、竞赛等方式选拔产生，授予公司级人才称号的专家人才。
A. 国务院和国家有关部委
B. 国网公司总部
C. 省公司（直属单位）
D. 地市公司
[单项选择]我国人力资源选拔实践中较少使用的选拔方法是（）。
A. 申请表格
B. 面试
C. 笔试
D. 心理测试
[单项选择]目前应用评价中心技术选拔管理人才使用最多的方式是（）
A. 心理测验和管理游戏
B. 角色扮演和预算计划小组
C. 文件筐测验和无领导小组讨论
D. 心理测验和角色扮演
[单项选择]历史上在长安建都的朝代不包括（）。
A. 汉朝
B. 唐朝
C. 宋朝
D. 秦朝
[单项选择]隋唐开始实行的（）标志着我国人事选拔考试制度的成熟。
A. 察举制
B. 征辟制
C. 九品中正制
D. 科举制
[单项选择]目前我国通过考试选拔公务员，在古代我国也实行了分科考试选拔官员的科举制度，科举制在一定程度上体现了公开公平地选拔人才的原则，它正式创立于（）
A. 汉武帝时期
B. 隋炀帝时期
C. 唐太宗时期
D. 武则天时期
[单项选择]我国目前选拔社会体育指导员培训学员的方法是个人报名和（）。
A. 他人推荐
B. 网络匿名报名
C. 基层组织推荐
D. 民主选举
[多项选择]我国古代官吏选拔制度包括有（）。
A. 世卿世禄制
B. 察举学校制
C. 九品中正制
D. 科举制
