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[判断题]企业因生产特点不能实行标准工时制的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。
[单项选择]劳动定额以标准工时形式表现，标准工时由作业时间、（）构成（时间单位为“分钟和小时”）。
A. 作业宽放时间
B. 个人需要与休息宽放时间
C. 准备与结束时间
D. 以上都是
[单项选择]根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是（）。
A. 计时工资制
B. 计件工资制
C. 综合工时制
D. 不定时工时制
[单项选择]标准工时制最大的特点在于它更像是计时工资制为代表的固定工资。同计时工资制不同，标准工时制（）
A. 按照“工作时间”计算薪酬
B. 不考虑产出数量和产出质量
C. 额定“工作时间”的工作量
D. 基本隶属于基础薪酬的范畴
[单项选择]目前主要发达国家工时制度的发展趋势是（）
A. 工时不固定
B. 工时制度弹性化
C. 工时标准化
D. 缩短工时
[单项选择]在标准工时制下，如果某企业的工资率为20元/小时，装配一台电脑的标准工时是60分钟，而一个装配技师仅用30分钟就可以完成电脑装配，则其每天工作8小时的薪酬水平为（）
A. 160
B. 320
C. 480
D. 640
[判断题]固定性制造费用耗费差异＝固定性制造费用标准分配率×（实际工时－标准工时）。
[多项选择]目前，我国实行三种类型的工时制度，分别是（）。
A. 8小时工时制度
B. 小时工时制度
C. 约定工时制度
D. 标准工时制度
E. 不定时工作制度
F. 综合计算工时制度
[单项选择]在确定直接人工标准成本时，标准工时不包括（）。
A. 直接加工操作必不可少的时间
B. 必要的工间休息
C. 调整设备时间
D. 可避免的废品耗用工时
[多项选择]计算标准工时的步骤包括（）。
A. 巡回检查
B. 测算作业时间
C. 记录现行工作方法
D. 配置生产单位
E. 测算宽放率
[单项选择]已知变动性制造费用标准分配率为0.50元/小时，标准工时1000小时；执行结果：实际工时1200小时，实际发生变动性制造费用550元。由此可以求出变动性制造费用耗用差异为（）。
A. -50
B. +50
C. +100
D. 以上结果均不对
[判断题]国家实行劳动者每日工作时间八小时，平均每周工作时间四十四小时的工时制度。
[单项选择]标准时间在企业生产中常用标准工时来衡量，其单位为（）。
A. 人·分/件
B. 分·人/件
C. 件·人/分
D. 分·件/人
[填空题]国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。
