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[判断题]一般工作岗位实行标准工时制，即每日工作时间八小时，每周工作时间四十小时。
[单项选择]标准工时制最大的特点在于它更像是计时工资制为代表的固定工资。同计时工资制不同，标准工时制（）
A. 按照“工作时间”计算薪酬
B. 不考虑产出数量和产出质量
C. 额定“工作时间”的工作量
D. 基本隶属于基础薪酬的范畴
[判断题]邮电部门中因工作性质特殊，需连续作业的职工，经劳动行政部门批准，可实行综合计算工时制。
[多项选择]综合计算工时制以（）为周期计算工作时间。
A. 周
B. 月
C. 季
D. 年
[单项选择]根据公司生产经营特点，经（）部门审批备案的部分岗位（工种）可实行综合计算工时制。
A. 劳动保障行政
B. 行政管理
C. 公司人事
D. 国家电网
[判断题]在约定时间条款的时候，对于标准工时制的劳动者，用人单位不可以与劳动者协商约定让其每天工作时间超过8个小时。8个小时之内可以允许当事人随便约定，但8个小时以上就不可以。（）
[判断题]在约定时间条款的时候，对于标准工时制的劳动者，用人单位不可以与劳动者协商约定让其每天工作时间超过8小时。8小时之内可以允许当事人随便约定，但8小时以上就不可以。（）
[判断题]经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合计算周期内的工作时间超过法定工作时间的部分，用人单位无需支付延长工作时间劳动报酬。
[填空题]在实务中需要注意的是，企业实行综合计算工时制或不定时工时制必须（），并（）。
[单项选择]实行特殊工时制，应当（）
A. 在劳动合同中约定
B. 在集体合同中约定
C. 在劳动保障行政管理部门批准
D. 经劳动保障行政管理部门备案
[单项选择]以下属于可采用综合工时制的是（）
A. 外勤人员
B. 商店营业员
C. 企业高层管理者
D. 航空公司职工
[判断题]综合计算工时制由各单位自行制定出勤规则。
[单项选择]以下属于可采用不定时间工时制的是（）
A. 企业高层管理者
B. 棉被厂的职工
C. 商店营业员
D. 航空公司职工
[单项选择]在标准工时制下，如果某企业的工资率为20元/小时，装配一台电脑的标准工时是60分钟，而一个装配技师仅用30分钟就可以完成电脑装配，则其每天工作8小时的薪酬水平为（）
A. 160
B. 320
C. 480
D. 640
[单项选择]针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是（）。
A. 标准工时
B. 计件工时制
C. 不定时工作制
D. 综合计算工时制
[多项选择]根据国务院的有关规定，缩短工时制在现阶段的主要适用范围包括（）。
A. 从事矿山井下、高山、有毒、有害、特别繁重和过度紧张的体力劳动职工
B. 从事夜班工作的职工
C. 哺乳未满12个月婴儿的女职工
D. 工资收入低于国家最低收入标准的职工
E. 16岁至18岁的未成年劳动者
[单项选择]生产粉尘防爆产品，( )经劳动部或其他指定的单位许可，而颁发许可证。
A. 不必
B. 必须
C. 应该
D. 只需
