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[单项选择]由学校制定的规章制度不包括（）
A. 会议制度
B. 奖励制度
C. 管理制度
D. 岗位制度
[单项选择]依据《劳动合同法》，制定规章制度需要遵循的程序（）。
A. 提出方案—平等协商—确定方案—公示
B. 讨论—提出方案—确定方案—公示
C. 讨论—提出方案—平等协商—确定方案
D. 讨论—提出方案—平等协商—确定方案—公示
[单项选择]组成农业银行检查制度规范体系的规章制度不包括（）。
A. 《中国农业银行检查管理办法》
B. 《中国农业银行尽职监督工作管理办法》
C. 《中国农业银行违反规章制度处理办法》
D. 《中国农业银行移位检查管理办法》
[单项选择]依据《劳动合同法》第4条规定，劳动规章制度制定的一般程序为（）。
A. 起草——审核——通过——公示
B. 起草——讨论——通过——公示
C. 起草——通过——讨论——公示
D. 讨论——起草——通过——公示
[单项选择]以下（）不属于通过规章制度制定劳动标准的程序规范。
A. 合法性审查
B. 协商
C. 签字
D. 公示或告知
[单项选择]为了加强透析室的管理，各透析室（中心）应遵循本管理规程，制定各项规章制度，不包括（）制度
A. 医疗制度
B. 病历管理制度
C. 人员培训制度
D. 医护人员排班制度
[单项选择]托幼园所规章制度的制定要与国家和上级教育行政部门的政策保持一致，这是园所规章制度制定的（）原则。
A. 教育性
B. 稳定性
C. 科学性
D. 政策性
[单项选择]制定规章制度要遵循以下程序：讨论，提出方案和意见，平等协商，确定方案，公示。这属于符合（）原则。
A. 合法
B. 合情
C. 合理
D. 合规
[多项选择]在劳动规章制度制定过程中，劳动规章制度会出现下列哪些问题（）。
A. 劳动规章制度主体不明确
B. 劳动规章制度偷换概念
C. 劳动规章制度的制定过程不完善
D. 劳动规章制度违法
[判断题]银行制定的合法有效的用工规章制度需要具备程序合法与内容合法两项要素。
[单项选择]非通用制度是指由公司总部制定，允许所属各级单位结合单位实际按规定程序进一步制定（）的规章制度。
A. 办法
B. 实施细则
C. 规定
D. 规划
[单项选择]劳动规章制度的制定主体是（）。
A. 劳动者与工会
B. 劳动者与用人单位
C. 用人单位
D. 用人单位与工会
[单项选择]规章制度执行的特殊情况不包括（）
A. 照章办事
B. 灵活处理
C. 请示上级
D. 自行了断
[判断题]预算法律制度是指国家经过法定程序制定的，用以调整国家预算关系的法律、行政法规和相关规章制度。
[多项选择]制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度，应严格履行（）等程序。
A. 征求全体职工意见
B. 提交职工代表大会或其联席会审议
C. 公示
D. 通过党组会或总经理会后直接印发执行
