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发布时间:2023-10-18 06:06:52

[单项选择]银行应当对会计人员实行强制休假制度,联行、同城票据交换、出纳等重要会计岗位人员和会计主管还应当定期轮换,落实()。
A. 从业资格管理制度
B. 会计差错责任人追究制度
C. 离岗(任)审计制度
D. 信息披露制度

更多"银行应当对会计人员实行强制休假制度,联行、同城票据交换、出纳等重要会计"的相关试题:

[多项选择]商业银行应当对会计人员实行强制休假制度,()应当定期轮换,落实离岗(任)审计制度。
A. 联行票据交换
B. 同城票据交换
C. 出纳
D. 会计主管
[判断题]实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。
[判断题]农村合作金融机构管理岗位人员不必实行强制休假制度。
[判断题]基层经营性机构负责人和其他重要业务岗位上的员工,应当遵守银行强制休假的规定。
[判断题]根据岗位轮换有关规定,每年实行强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的5%。
[单项选择]根据《中国农业银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》规定关键岗位人员强制休假时间一般为()。
A. 5至7个工作日
B. 3至5个工作日
C. 5至7天
D. 1至3天
[判断题]《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定,会计主管强制休假应当每年一次,最迟不得超过两年;强制休假时间每次不少于5个连续工作日,最长不得超过15个连续工作日;工作交接由委派行的运营部负责人或会计主管管理员或主管行领导监交。
[判断题]关键岗位应实行定期的人员轮换和强制休假制度。
[单项选择]强制休假必须严格执行保密制度,安排柜员强制休假不得事前告知()。
A. 运营主管
B. 运营副主管
C. 他人
D. 本人
[单项选择]强制休假通知书由()签发并于强制休假实施日当场通知其本人。
A. 总行人力资源部
B. 总行综合管理部
C. 支行综合管理
D. 总行计划财务部
[多项选择]商业银行应当实行分级授权和双签制度的是()
A. 大额收款
B. 大额存单签发
C. 大额票据签发
D. 大额存款支取
[单项选择]轮岗和强制休假实行()负责制,纳入日常工作考核。
A. 董事长
B. 行长
C. 分管行长
D. 部室负责人
[单项选择]会计主管强制休假应当每年()次,最迟不得超过两年。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
[单项选择]强制休假的时间原则上不超过()个工作日,强制休假按照实际离岗天数折半抵扣带薪年休假,但抵扣天数一般不超过5天。
A. 30
B. 15
C. 10
D. 7
[单项选择]商业银行应当实行会计差错责任人追究制度,不承担责任的是()
A. 直接责任人
B. 分管会计的负责人
C. 机构负责人
D. 监督部门负责人
[简答题]什么是强制休假?
[简答题]强制休假人员的义务
[判断题]商业银行应对衍生产品交易主管和交易员实行定期轮岗和强制带薪休假制度。
[判断题]资产公司关键岗位应实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。

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