更多"强制休假的时间原则上不超过（）个工作日，强制休假按照实际离岗天数折半抵"的相关试题:
[判断题]实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。
[判断题]强制休假纳入员工年休假管理，休假期间工资、福利待遇不变
[单项选择]强制休假期限最长不超过（）。
A. 5天
B. 7天
C. 10天
D. 14天
[多项选择]按照专享信贷服务绿色通道的有关要求，私人银行客户贷款审批原则上不超过几个工作日（）。
A. 不超过1个工作日
B. 不超过2个工作日
C. 单签或双签审批不超过1个工作日
D. 合议审批不超过2个工作日
[填空题]在办理贷款业务各环节的时间要求上，审查、审议审批原则上均不超过（）个工作日。
[判断题]不符合年休假条件的员工，在强制休假期间，可以离开本地
[单项选择]内部资金挂账帐户挂账资金原则上当日清算完毕，最长不得超过（）个工作日。
A. 1日
B. 3日
C. 5日
D. 6日
[单项选择]根据《中国农业银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法（试行）》规定关键岗位人员强制休假时间一般为（）。
A. 5至7个工作日
B. 3至5个工作日
C. 5至7天
D. 1至3天
[单项选择]强制休假必须严格执行保密制度，安排柜员强制休假不得事前告知（）。
A. 运营主管
B. 运营副主管
C. 他人
D. 本人
[单项选择]银行业金额机构投诉处理应当高效快速，处理时限原则上不得超过（）个工作日。
A. 10
B. 15
C. 30
D. 45
[单项选择]强制休假通知书由（）签发并于强制休假实施日当场通知其本人。
A. 总行人力资源部
B. 总行综合管理部
C. 支行综合管理
D. 总行计划财务部
[判断题]员工带薪年休假制度是员工法定的休息休假权利，各单位必须认真落实员工带薪年休假制度，凡放弃年休假人员必须由员工本人提前一周提交书面回执，经基层单位领导同意后，报组织人事、劳资部门备案。
[单项选择]原则上，个贷客户经理每年培训时间不少于（）个工作日。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 30
[单项选择]对一般员工每年应按照总人数（）的比例安排强制休假。
A. 10-20%
B. 20-30%
C. 30-40%
D. 40-50%
[单项选择]会计主管强制休假应当每年（）次，最迟不得超过两年。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
