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[判断题]强制休假纳入员工年休假管理，休假期间工资、福利待遇不变
[判断题]实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。
[多项选择]农村合作金融机构员工强制休假的范围包括（）
A. 会计
B. 经费
C. 资金调剂
D. 银行卡管理
E. 货币市场
[判断题]强制休假小组人员对接管期间处理的业务承担永久责任
[判断题]员工带薪年休假制度是员工法定的休息休假权利，各单位必须认真落实员工带薪年休假制度，凡放弃年休假人员必须由员工本人提前一周提交书面回执，经基层单位领导同意后，报组织人事、劳资部门备案。
[单项选择]对一般员工每年应按照总人数（）的比例安排强制休假。
A. 10-20%
B. 20-30%
C. 30-40%
D. 40-50%
[判断题]管理岗位人员在强制休假时，应安排具有相应管理能力的合适人员接替工作，接替人员在接替工作期间可以对贷款、资金等工作事项进行决策
[单项选择]强制休假的时间原则上不超过（）个工作日，强制休假按照实际离岗天数折半抵扣带薪年休假，但抵扣天数一般不超过5天。
A. 30
B. 15
C. 10
D. 7
[单项选择]对员工实施强制休假，由人事部门和稽核部门以书面形式向主管领导请示，经批准同意后，提前（）通知员工所在单位（或部门），提前（）个工作日通知员工本人，并安排有关工作。
A. 5天、3
B. 一周、3
C. 二周、3
[单项选择]对员工实施强制休假时，由人事部门和稽核部门以书面形式向主管领导请示，经批准同意后，提前一周通知员工所在单位（或部门），提前（）个工作日通知员工本人，并安排有关工作。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[判断题]劳动者在休假日和婚丧嫁娶期间，用人单位可以不支付工资。
[多项选择]强制休假具有（）。
A. 强制性
B. 突然性
C. 随机性
D. 针对性
[判断题]基层经营性机构负责人和其他重要业务岗位上的员工，应当遵守银行强制休假的规定。
[单项选择]未按规定对员工进行岗位轮换、交流、强制休假，情节轻微的，应予以（）。
A. 批评教育
B. 扣减绩效
C. 警告处分
D. 撤职处分
[多项选择]强制休假的方式主要有（）
A. 成立强制休假临时接管工作组，对一个单位多个岗位人员同时进行强制休假。
B. 对辖内不同单位的多个人员同时进行强制休假。
C. 对单个人员进行强制休假。
D. 强制休假实行分级管理，各级成立相应的强制休假领导组织。负责强制休假的管理。
[简答题]上海企业员工产假可以休息多少？产前休假多少天？
