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[简答题]简述撰写员工培训需求分析报告包括以下主要内容。
[单项选择]对培训师进行培训的主要内容不包括（）。
A. 学工具的使用培训
B. 课技巧培训
C. 风度的展现培训
D. 学内容培训
[填空题]员工教育培训的主要内容包括（）、政治理论、职业道德、法律法规等。
[多项选择]对新老员工进行培训的内容包括（）。
A. 知识理解能力
B. 领导能力
C. 技术能力
D. 创新决策能力
E. 人际关系沟通能力
[多项选择]对生产经营单位主要负责人进行安全生产再培训的主要内容包括（）。
A. 有关新发布的安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策
B. 安全生产新技术、新知识
C. 安全生产管理经验
D. 近年来的典型事故案例
[多项选择]管理培训主要内容包括业务技能培训，管理理论培训、（）。
A. 管理能力培训
B. 交际能力培训
C. 心理素质培训
D. 沟通协调能力培训
[单项选择]需要进行岗前培训的员工不包括（）
A. 新入职员工
B. 晋升的员工
C. 轮岗的员工
D. 核心的员工
[单项选择]员工援助计划的主要内容包括压力评估、组织改变、宣传推广、培训教育和（）等。
A. 压力咨询
B. 心理辅导
C. 经济援助
D. 法律咨询
[判断题]培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。
[多项选择]我国员工生产安全保护的主要内容包括（）
A. 严禁雇用童工
B. 保护女工
C. 要有安全的工作环境
D. 对职业病要有预防措施
E. 对从事特殊工种的员工要采取特殊保护措施
[多项选择]有效的员工培训体包括（）
A. 制度层
B. 战略层
C. 资源层
D. 运营层
E. 人员层
[判断题]员工培训只能对员工进行专业知识技能的培训。
[多项选择]某商场拟对员工进行消防安全培训。其培训的内容应当包括（）等项内容。
A. 有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程
B. 单位、岗位的火灾危险性和防火措施
C. 有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法
D. 初期火灾的处置方法和自救、逃生的知识和技能
E. 组织、引导在场顾客安全疏散的知识和技能
[单项选择]客户服务部希望培训部能对他们部门的新员工进行培训，但是培训部认为客户服务部直接对新员工培训，效果将会更好，而客户服务部表示他们近期没有时间安排培训工作。这个冲突产生的根本原因是（）。
A. 对有限资源的竞争
B. 目标、计划或任务不协调
C. 相互竞争或侵犯
D. 优先权或标准的冲突
