更多"员工援助计划的主要内容包括压力评估、组织改变、宣传推广、培训教育和（）"的相关试题:
[多项选择]影响企业执行员工援助计划的因素包括（）
A. 组织的实力
B. 组织的规模
C. 工会组织
D. 联合模式
E. 员工特性
[多项选择]员工援助计划（EAP）的内容包括（）
A. 员工健康体检与健康增进方案
B. 员工压力管理
C. 企业文化建设
D. 员工自身不良情绪管理的辅导
E. 绩效考核改进方案
[多项选择]对员工进行培训的主要内容包括（）。
A. 思想建设
B. 作风建设
C. 业务建设
D. 队伍建设
[多项选择]我国员工生产安全保护的主要内容包括（）
A. 严禁雇用童工
B. 保护女工
C. 要有安全的工作环境
D. 对职业病要有预防措施
E. 对从事特殊工种的员工要采取特殊保护措施
[多项选择]从员工援助计划的起源与发展来看，员工援助计划的发展历程大至可分为（）
A. 员工咨询计划
B. 职业戒酒计划
C. 员工援助计划
D. 职业健康促进计划
E. 员工增强计划
[多项选择]注册资产评估师应当将编制的评估计划报评估机构相关负责人审核、批准。一般评估计划审核的内容包括（）。
A. 评估目的、评估对象及范围的确定是否恰当
B. 评估基准日的选取是否恰当
C. 评估的价值类型是否与评估目的相吻合
D. 重点评估范围的确定是否恰当
[简答题]简述撰写员工培训需求分析报告包括以下主要内容。
[单项选择]在员工援助计划的测量方式中，主要通过考察实施EAPs的成本和所获得收益的比率来进行评估是指（）
A. 成本一效益分析
B. 过程评估
C. 临床评估
D. 压力测评
[判断题]员工招聘活动的主要内容是由招募、选拔、录用、评估等一系列活动构成。
[单项选择]项目评估组长由项目评估人员担任，负责制订项目评估工作计划和方案，确定项目评估小组成员分工，组织实施项目调查，确定技术经济数据的选取，组织项目评估小组进行讨论并形成评估结论，并在（）系统中实施项目评估相关操作。
A. CCBS
B. CRMS
C. CLPM
D. CLRMS
[多项选择]军事训练计划分为综合计划和专项计划，专项计划包括（）以及其他专项训练活动的组织实施计划。
A. 演习
B. 集训
C. 考核
D. 规划
[填空题]职业管理是组织为其员工设计的职业发展、援助计划，有别于员工个人制定的（）。
[单项选择]360度评估包括上级评估、下属评估、同事评估、自我评估和（）
A. 问卷评估
B. 观察评估
C. 客户评估
D. 关键事件评估
[单项选择]组织自行设置员工援助计划实施的专职部门，聘请具有社会工作、心理、咨询、辅导等专业人员来策划实施该项目是指员工援助计划执行模式中的（）
A. 整合模式
B. 联合模式
C. 内置模式
D. 外置模式
[填空题]社会工作主要包括（）、预评估、制定计划、介入、评估几个环节。
[填空题]员工教育培训的主要内容包括（）、政治理论、职业道德、法律法规等。
[多项选择]香港社会援助主要包括（）
A. 综合社会保障援助
B. 特殊社会保障援助
C. 失业津贴
D. 长期服务津贴
