更多"组织的方针目标应通过层层分解，展开成部门、车间、班组和全体员工的奋斗目"的相关试题:
[判断题]水利水电施工企业将制定的目标层层分解到各部门和各岗位，并且各部门、岗位的安全生产目标应保持各级完全相同。
[判断题]水利水电施工企业年度安全生产目标应从上而下，层层分解到各部门、岗位。
[多项选择]实验室质量体系的方针和目标应在质量手册中予以规定。总体目标应以文件形式写入质量方针声明；质量方针声明应由首席执行者授权发布，至少包括质量体系目标和（）等内容。
A. 实验室管理层对良好职业行为和为客户提供检测和校准服务质量的承诺
B. 管理层关于实验室服务标准的声明
C. 要求实验室所有与检测和校准活动有关的人员熟悉与相关的质量文件，并在工作中执行这些政策和程序
D. 实验室管理层对遵循本标准的承诺
[单项选择]按组织系统层层细化，将战略目标直至落实到个人过程是（）
A. 横向展开
B. 水平展开
C. 交叉展开
D. 纵向展开
[单项选择]旅行社管理组织从结构上层层向上，逐渐缩小，权利逐渐扩大，有严格的等级制度。这种组织结构叫做（）。
A. 大森林型组织结构
B. 金字塔型组织结构
C. 网络结构
D. 扁平型组织结构
[单项选择]福建销售分公司与所属各单位通过层层签订（）的形式落实HSE承诺，以确保HSE承诺得到有效贯彻。
A. 安全承诺书
B. 安全合同
C. 安全环保协议
D. 安全环保责任书
[判断题]施工单位根据安全目标管理层层分解的原则，保证措施也要层层相应落实。
[多项选择]《民用核安全设备监督管理条例》明确了（）在民用核安全设备活动中必须履行的职责，通过层层把关，实施严格的过程控制。
A. 国务院核安全监管部门
B. 核设施主管部门
C. 核设施营运单位
D. 核设备活动单位
E. 第三方验证单位
[单项选择]目标管理是指组织在制定其整体目标后，层层落实，把总目标转化为各部门和组织成员个人的子目标，以达到有效（）各级部门和组织成员努力工作的一种有效管理方式。
A. 计划
B. 领导
C. 组织
D. 激励
[单项选择]目标管理是指组织在制定其整体目标后，层层落实，把总目标转控为各部门和组织成员个人的子目标，以达到有效（）各级部门和组织成员努力工作的一种有效管理方式。
A. 计划
B. 领导
C. 组织
D. 激励
[多项选择]质量目标应与质量方针保持一致，下列说法正确的有（）。
A. 质量目标应包括满足产品要求所需的内容
B. 质量目标不是文件，但形成文件就要按文件控制程序严格控制
C. 质量目标应是可测量的
D. 质量目标必须是定性的
[单项选择]企业全面预算一经批准下达，各预算执行单位应当认真组织实施，将预算指标层层分解，从（）落实到内部各部门、各环节和各岗位，形成全方位的预算执行责任体系。
A. 横向
B. 纵向
C. 横向和纵向
D. 都不正确
[填空题]在德鲁克的目标管理产生之前，传统的目标设定方法是，目标由组织的最高管理者设定，然后层层分解，落实到组织的各个层次上，即由上级给下级规定目标。这是一种（）的过程。
[单项选择]对（）实行层层挂牌督办制度。
A. 事故查处
B. 隐患排查
C. 责任追究
[多项选择]根据双膜理论，气液两相界面存在一层处于层流状态的（），气体以分子扩散形式从气相主体通过此两层层流薄膜进入液相主体。
A. 水溶胶膜
B. 气膜
C. 液膜
D. 气液混合膜
[判断题]质量目标应是可测量的，并与质量方针保持一致。
[单项选择]货物码放托盘时，要做到层层件件（）
A. 横向排列
B. 纵向排列
C. 交错排列
D. 叠加排列
