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[判断题]安全部门每月对安全活动记录本进行2次检查、考核并签字。
[单项选择]安全部门每月对安全活动记录本进行（）次检查、考核并签字。
A. 4
B. 1
C. 2
D. 3
[判断题]调度室只每月进行一次工程总验收，谁验收、谁签字，谁签字、谁负责，
[单项选择]每月应对代维单位的服务水平、故障处理能力和（）进行考核评比。
A. 网络质量
B. 维护质量
C. 业务能力
D. 技术
[判断题]代维公司认真对自查和移动分公司每月的管理考核与现场检查中所反映的问题进行改进和整改，并把改进和整改情况进行及时的反馈。（）
[判断题]涉密部门和涉密人员应当每月进行保密自检。（）
[单项选择]完善目标管理责任制，对党政领导、责任部门、人口和计划生育部门分别进行考核，实行（）制度
A. 政绩考核
B. 奖惩并举
C. 责任追究
D. 一票否决
[多项选择]罪犯每月考核的主要内容包括（）
A. 认罪服法
B. 遵守行为规范
C. 接受教育改造
D. 劳动改造
[单项选择]监狱狱政部门应（）对专项工种罪犯进行考核评审一次
A. 每月
B. 每季度
C. 每半年
D. 每年
[填空题]绩效考核根据（）、（）、（）、（）等多方面因素，对各维护生产部门进行考核评分。
[填空题]客户服务中心每月定期从（）、工作质量、（）、劳动纪律等多个方面对客服代表进行考核。
[简答题]为完善目标管理责任制，对党政领导、责任部门、人口和计划生育部门分别进行考核，实行什么管理制度？
[填空题]段差点、差距整治攻关活动办公室根据各部门每月上报的差点、差距问题，要建立相应的（）。
[填空题]市县两级巡检人员每月（）将每月的巡检表和巡检总结签字传真至（）。
[单项选择]某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示(“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高，“0”表示两者绩效水平相同，“一”的含义与“+”相反)：由此可知，绩效水平最高的员工为（ ）。
A. 赵××
B. 钱××
C. 孙××
D. 李××
[单项选择]暂不解决的投诉地点应该每月汇总并经部门主任（四县（市）分管副经理）签字确认后报网络部备案.如回单时无法给出明确答复的，应按解决方案的类型在以下时限给出具体的解决时限，其中新建基站（）内答复
A. 2天
B. 3天
C. 5天
D. 7天
[多项选择]专项工种罪犯每月考核的等级包括（）
A. 优秀
B. 良好
C. 合格
D. 不合格
[单项选择]网络部每月（）日前将上月的工程项目交接清单反馈给工程建设部，由工程建设部对交接及时率进行考核。
A. 3
B. 5
C. 10
D. 20
