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[判断题]具有高等学校医学专业本科以上学历就可以参加执业医师资格考试。
[单项选择]具有高等学校医学专科学历并取得执业助理医师资格的人员，要参加执业医师资格考试，必须在医疗、预防、保健机构中工作满。（）
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年
[多项选择]拟从事特种设备作业人员培训的单位应具备下述条件（）
A. 教学手段、设施及场所符合理论教学和技能训练的要求
B. 健全的培训组织管理机构和专职管理人员
C. 完善的培训质量保证体系
D. 相对稳定的师资队伍
[单项选择]取得执业助理医师执业证书后，具有高等学校医学专科学历的，要参加执业医师资格考试，必须在医疗、预防、保健机构中工作满（）
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
[判断题]申请参加高等学校教师资格考试的，应当学有专长，并有一名相关专业的教授或者副教授推荐。
[单项选择]中华人民共和国公民具备什么条件可以自愿参加中国红十字会？（）
A. 承认中国红十字会章程并参加活动
B. 承认中国红十字会章程并志愿服务
C. 承认中国红十字会章程并缴纳会费
[单项选择]劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。
A. 三个月
B. 六个月
C. 九个月
D. 一年
[填空题]劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）月。
[单项选择]理想集成运算放大器应具备的条件中，下述正确的是（）。
A. 输出电阻为无穷大
B. 共模抑制比为无穷大
C. 输入电阻为零
D. 开环差模电压增益为零
[多项选择]当满足下述条件时，质检部可以关闭NCR（）。
A. 已将业主/供应商的意见考虑在内
B. 业主要求
C. “原样使用”的决定又已通知以通知技术部、施工队、分包商
D. 拒收/报废"的决定已经由PT/QC验证E质保部经理批准
[单项选择]劳动合同可以约定试用期。《劳动法》规定试用期最长不得超过（）
A. 六个月
B. 三个月
C. 一年
D. 二年
[判断题]用人单位在试用期内可以自由决定是否继续让试用人员继续试用，随意结束试用关系。
[单项选择]依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）。
A. 1个月
B. 2个月
C. 6个月
D. 12个月
[判断题]《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过一年。
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期（）。
A. 最短为45日
B. 最长不得超过一年
C. 最短为20日
D. 最长不得超过六个月
[简答题]试用期内用人单位可以随意解除劳动合同吗？
[简答题]新参加工作人员试用期的工资待遇如何确定？
[单项选择]在试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可以按以下（）方式解除劳动合同。
A. 必须与劳动者协商一致
B. 向劳动行政部门报告后解除
C. 直接解除
D. 必须提前30天书面通知劳动者
