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[单项选择]企业制定国际薪酬战略时，除了要理解国际薪酬战略的影响因素和制定策略外，还需要对东道国的薪酬战略作相应的了解。以下哪项说法有误（）
A. 相比较而言，美国更重视技能和绩效，而日本更重视岗位
B. 在日本，员工薪酬中固定部分较低，薪酬弹性更大
C. 在美国，对员工经常进行股权、期权等方式的激励
D. 日本更把员工看做是家庭成员，重视非经济性报酬
[简答题]企业在制定目标市场涵盖战略时应该考虑哪些因素？
[简答题]简要概况制定国际薪酬策略需要注意的问题。
[多项选择]国际上确定最低薪酬一般考虑的因素主要有（）
A. 城市居民生活费用支出
B. 城市居民平均薪酬
C. 城市居民劳动生产率
D. 城市居民失业率
E. 经济发展水平
[单项选择]考虑人力资源战略与企业战略的关系类型，企业在制定人力资源战略时，目前最常用的实施方法（）
A. 整体型
B. 单向型
C. 双向型
D. 独立型
[多项选择]下列属于企业制定营销战略时不可控制的因素有（）
A. 需求水平
B. 产品质量
C. 消费心理
D. 经济发展速度
E. 居民收入
[多项选择]企业在选择自身的目标市场涵盖战略时，需要考虑几种不同的因素，属于这些因素的有（）。
A. 企业资源
B. 产品所处的生命周期阶段
C. 产品同质性
D. 市场同质性
[单项选择]在确定及调整企业战略时，管理者需要考虑多方面因素的作用，以下哪项是最重要的（）。
A. 企业内部经营情况
B. 企业内部和外部环境中各种因素的交互作用及影响
C. 企业市场发展潜力与竞争对手的情况
D. 企业内部全体员工的文化与价值观念
[多项选择]制定薪酬计划时，应重点考虑（）这些因素。
A. 工资水平
B. 竞争地位
C. 薪资变动
D. 起薪
E. 工资调升
[多项选择]商业银行制定资本规划需要考虑的因素有（）。
A. 风险评估结果
B. 资本可获得性
C. 未来资本需求
D. 压力测试结果
E. 资本监管要求
[判断题]语言障碍是企业制定国际市场营销促销组合策略时唯一需要考虑的因素。
[判断题]语言障碍是企业制定国际营销促销组合策略是唯一需要考虑的因素。（）
[多项选择]制定国际产品战略应考虑的主要因素有（）
A. 文化与风俗习惯
B. 经济水平
C. 法律制度与体系
D. 技术标准
[多项选择]企业在选择目标市场覆盖战略时需考虑的主要因素有（）。
A. 企业资源
B. 产品同质性
C. 市场同质性
D. 产品生命周期阶段
[简答题]跨国公司在制定融资决策时需要考虑哪些因素？
[单项选择]知识型员工薪酬水平的确定需要考虑以下因素，除了（）
A. 员工个人的知识水平和能力
B. 知识型员工事业成熟曲线
C. 外部市场的知识型员工相应薪酬数据
D. 知识型员工的工作特点
[单项选择]制定最低工资标准需要考虑的因素不包括（）。
A. 物价水平
B. 家庭人口状况
C. 住房状况
D. 城乡收入差距
[多项选择]出版单位在制定价格策略时需要考虑的因素是（）
A. 竞争对手的价格策略
B. 消费者对价格的接受能
C. 成本的补偿
D. 促销手段
E. 渠道长短
